党的群众路线教育实践活动查摆问题阶段工作总结

党的群众路线教育实践活动查摆问题阶段工作总结内容摘要：

，通报了民主生活会准备情况，并对民主生活会的 工作 分工及 会议 要求进行了系统部署。 （三）正职带头示范、深入批评反思，确保民主生活不板、不走样 、有整改。 一 是做好会前思想交流。 为 进一步找准问题、聚集思想问题、 — 7— 解决突出问题，确保生活会质量， 党政主要领导 专门 抽出时间，带头开展 谈心活动。 每 名 班子成员能够本着对企业、对班子、对同志高度负责的态度，讲真话、讲实话，坦诚交流思想、交换意见，进一步增进了了解，为开展积极健康的批评与自我批评，切实解决领导班子存在的问题奠定了基础。 打消 了 思想顾虑，明确了 会议要求，统一 了 思想观点，促进 了 问题查摆。 二是 以整风精神开展批评。 XX 党委坚持以 “整风精神” 开展 此次 专题民主生活会， 会上 由党政主要领导带头开展批评和自我批评， 每一名 领导班子成员逐一过关，采取先个人 对照发言，逐一接受其他同志批评的 形式。 班子成员坦诚深刻 ，敢于揭 自己的 短 ， 亮 自己 的 丑。 班子之间出于公心，客观、真实地开展了批评并提出意见和建议。 领导班子成员 结合 XX 实际， 从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，从思想党性上深度剖析，发自肺腑，触及灵魂。 班子成员 之间的批评和提醒，开诚布公、胸怀坦荡，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。 通过开展批评和自我批评，大家在思想交流交锋中深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。 领导班子成员都能够坚持把自己摆进去，以整风精神开展好批评和自我批评，不避重就轻、避实就虚，不笼而统之、大而化之，切实找 准了自身在“四风”方面的突出问题，真正做到了触及思想灵魂，达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的目的。 — 8— 大家一致表示，这次专题民主生活会是一个让每个领导班子成员灵魂受到触动、思想得到提高的会议，是一个让每个班子成员共同受到教育、受到警示的会议。 民主生活会获得了预期效果，总公司党委书记、股份公司总裁白中仁，股份公司副总裁、总会计师李建生，第二督导组组长程建伟全程参加。 并得到了股份公司领导的认可和好评。 白中仁在总结讲话中指出， “ 专题民主生活会 在 分析班子 及个人 存在 问题， 结合 密切 、分析 到位， 尤其是结合“四风”查找出来的 “四低 ”和两级班子“三个重点问题”切和 XX 的实际。 ”他认为“ XX党委， 能够 按照股份公司统一部署，结合教育实践活动，能够从XX的 实际出发，真正查找问题 ， 开展批评和自我批评 非常到位。 ” 三是梳理问题做好整改。 经过征集群众意见、领导班子自查自纠、 XX 党委 整理 分析，对照“四风”查摆出了种种问题 ， 查出了多个方面的主要问题。 在形式主义上，主要查找了在 贯彻落实科学发展观不全面 ， 务实作风树立不牢 ， 规章制度落实不严 等方面的问题。 在官僚主义方面，主要查找了 对企业发展中的遇到问题估计不足 ， 密切联系群众 不接 “地气 ”， 服务基层职能弱化 等方面的问题。 在享乐主义上，主要查找了 精神懈怠导致工作不在状态 ， 弱势文化导致争先意识衰弱 ， 惯性思维导致创新意识不强 ，自我满足导致素质提升动力不足 ， 追求享乐导致勤俭办企观念弱化 等问题。 在奢靡之风方面，主要查找了 在思想认识上有误区 ，在坚决抵制上 “松一扣 ”， 在防微杜渐上不到位， 在查处上有顾虑 — 9— 等问题。 针对这些问题， XX 党委 从 强化理论武装，提高领导班子的思想政治素质 ；加强班子建设， 增强 两级 领导班子推动企业发展的能力 ；强化群众观点，注重解决基层干部职工反映强烈的问题；坚持 典型引路， 为推动 企业健康发展提供精神动力； 切实转变作风，狠抓各项工作落实 ； 坚持依法合规经营，狠刹各种不正之风 ；发挥引领作用，大力倡导勤俭办企业之风； 提高履职能力，加大干部监管力度 ； 密切联系群众，促进企业和谐发展 等九个方面制定了切实可行的整改落实措施。 二、存在的问题 一是 部分领导班子对基层项目调研不足，对基层没有全面、科学、准确的认识，对群众反映的突出问题认识不足、不深、不透。 二是 谈心活动对象单一，缺乏与群众的沟通交流，对自身存在问题没有全面、系统、准确的把握。 三是 在典型宣传方面，对 正面典型宣传 关注的多 ，对负面典型未进 行深入挖掘，蜻蜓点水，未起到应有的警示和震慑作用。 四是 在 职工群众 关心的突出问题 的 整改方。