中层干部试用期满个人总结内容摘要：
学院争取到国家重大基金项目课题 1 项和国家基金 5 项，项目层次有了新的突破，林业碳汇与计量获得浙江省科技创新团队，2020 年，新增科研项目 18 项，其中省部级以上项目 7 项，到位科研经费 万元；获得了省部级一、二等奖各 1 项，科研成果丰收。 在学科建设方面 ，重视学科组织化建设，与学科一起 3 凝练学科方向，努力探索基于学科的人才队伍优化、资金预算等。 做大环境类学科，做强资源类学科，重点加强了森林经理 学 和土壤学 2 个省级重点学科建设，森林经理学科和林学其他学科积极配合，申请到浙江省重中之重学科，土壤学科申请到浙江省重点学科。 在人才培养方面 ，一是以考研为抓手引导学生形成良好的学风， 2020 年参加研究生考试学生创历史新高，到目前，学院学生已考取研究生 39 人；二是注重课内外相结合，鼓励学生积极参与学科竞赛和科研创新活动， 2020 年学生学科竞赛成绩喜人，分别获得了 SuperMap 杯第九届全国高校 GIS 大赛一二三等奖、 2020ESRI 杯中国大学生 GIS 软件开发竞赛全国三等奖和浙江省第三届大学生生命科学竞赛二等奖；三是切实加强大学生就业指导，推进创业教育，开展特色鲜明的校园生态文明建设和创业活动。 在人才引进与建设方面 ， 2020 年，学院从国内外共引进博士 2 人，聘请合同制科研人员（硕士）。阅读剩余 0%
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