集团公司廉洁风险防控工作实施方案内容摘要：
权力运行。 属于业务流程方面的，按照廉洁、高效、便民的原则，制定完整、规范、简明的业务流程图。 属于制度机制缺失或不完善方面的，建立健全相关制度机制。 部门、单位风险防控措施和相关工作程序，要统一以流程图或表格的形式在一定范围内予以公示。 做好风险管理。 按照 “ 分级管理、分级负责、责任到人 ” 的原则，及时对 廉洁风险点、风险等级和防范措施进行登记汇总，并汇编成册， 做好风险管理工作。 完善风险防控机制。 建立健全前期预防、中期监控、后期处置有机 统一的廉洁风险防控机制。 着重建立健全三个机制： 一是廉洁风险防范机制。 通过全面查找、分析不同权力和权力运行不同环节中所存在的廉洁风险点，科学评估、确定风险等级，制定有针对性的风险防控措施。 坚持廉洁风险动态防控，结合新的管理实践，及时调整、补充、优化风险防控内容和措施，再造工作流程，确保廉洁风险防控常抓常新，富有活力。 二是廉洁风险监控机制。 建立多渠道、多层次的廉洁风险防控监督 检查机制， 加强权力运行过程中廉洁风险信息的收集、分析和处理工作。 深入开展党务公开、企务公开和民主管理工作，突出抓好重点领域、重点部位、重点岗位以及权力运行关键环节的廉洁风险防控工作。 三是廉洁风险处置机制。 及时运用谈话函询、警示诫勉、责令纠错等制度，对苗头性、倾向性问题做好纠正处理工作。 加强对权力运行效能和质量的考核评价工作，对权力运行过程中发现的严重问题，该问责的要及时实施问责，该立案查处的要坚决依纪依法立案查处，严肃追究相关人员的党纪政纪责任。 第三阶段：检查验收阶段（ 2020年 1月－ 3月） 对廉洁风险防控工 作进行回顾总结，肯定成绩，查找不足，提出下一步工作意见与建议。 各单位于 2020年 1月底前上报廉洁风险防控工作总结和成果资料。 结合惩防体系建设及落实党风廉 政建设责任制工作考核，对各单位开展廉洁风险防控工作进行检查验收。 三、工作要求 （一）提高思想认识。 开展廉洁风险防控管理是中央和省委着眼于反腐败斗争的新形势、新任务和新要求、加强反腐倡廉建设的重要战略部署，是把反腐倡廉工作融入企业经营管理、提高管理水平的重大举措。 由于集团近几年快速发展，管理难度也随之加大。 因此，通过开展廉洁风险防控工作，找出企业管理中 的薄弱环节加以整改，以达到加强监督、规范管理、。阅读剩余 0%
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