集团公司团委工作总结和工作计划

集团公司团委工作总结和工作计划内容摘要：

建力度。 集团公司各级团组织全年共创建 省五四红旗团委 1 个，五四红旗团支部 1个，集团公司五四红旗团委标兵 1 个，五四红旗团支部标兵 1个，五四红旗团委 4 个，五四红旗团支部 8 个。 加强了团干部队伍建设。 今年公司团委采取走出去方式，积极创造条件让团干部走出矿区接受培训，有 6人参加了团省委组织的青年文明号负责人培训班。 8 月份公司团委举办 了一期团干部培训班，并组织部分团员青年赴上海参观了世博会，开拓了团干部的视野，增长了见识。 加强了团的 基础建设。 坚持党建带团建，把党的要求贯彻落实到团的建设中，并将共青团工作纳入党群工作一体化管理，做到制定目标、督促指导、检查考核、总结表彰同步。 各级团组织积极配合党组织做好“推优”工作， 全年 推荐 49名优秀团员、优秀青年光荣加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液。 集团公司各二级单位团组织都为青工建立了电子档案，不断完善团内工作机制，创新活动方式，进一步加强团员青年管理，切实增强了团组织的内在活力。 一年来，在集团公司各级团组织和广大团员青年的共同努力下，集团公司共青团工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足 ，尤其是团建方面的问题比较突出，主要表现为：一是团组织换届工作不能够及时进行，集团公司团委第一届委员会任期已超过七年，大部分基层团 组织 都没有按照团章的要求进行换届。 二是团干部的管理培养机制不新，团干部年龄偏大，兼职多，团干部的工作积极性不够高。 三是青工技能振兴计划实质性进展不大，活动的长效机制有待完善。 四是党建带团建工作有所减弱，基层团组织工作开展难度大、工作难以推动等，这些问题我们将在下一步的工作中逐步 得到有效 解决。 第二部分 2020 年工作安排 2020 年 集团公司 共青团工作的指导思想是 ：以党的十 七 届四中 、五中全会和共青团十 六 届四中全会精神 为指导 ，牢固树立科学发展观，以“学习、创新、发展”为主题，坚持“服务企业、服务青年”的工作方针， 以开展“创先争优”活动为契机， 团结和带领广大团员青年走创新创效之路，认清形势，坚定信心，开拓进取，为 集团公司 “十 二 五”发展开好局、起好步奉献青春和力量。 一、 围绕青年思想教育，构筑青年强大精神支柱。 教育引导是党赋予团组织的首要任务。 各级团组织要把社会主义核心价值体系作为青年思想教育的重要内容，作为引领青年成长成才的强大精神力量，努力培养新一代 窑煤 青年。 一要加强理论武装， 深入 开展创先争优活动。 要以实践科学发展观为主题，针对不同层次、不同岗位青年的特点，通过组织研讨会、报告会、座谈会、主题团日、主题实践等形式，进一步深化创先争优活动， 帮助团员青年深刻领会党的理论创新成果包含的新思路、新观点、新论断，把思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到为构建和谐 窑煤 、推进企业又好又快发展而奋斗上来。 二要大力加强时代精神、企业形势任务教育。 围绕 建党90 周年 、建团 89 周年、“五四”等重大活动、重大事件和重大节庆日契机，深入推进“与祖国共奋进、与 窑煤 同发展”主题教育活动，大力开展党史、革命史教 育 、重温红色线路 ，在团员青年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。 要大力加强企业形势任务教育，使团。