附件1第三届大学生简历制作及模拟面试大赛赛前方案活动目的：使内容摘要：
要及时向 学院就业指导服务中心 上报 部内 比赛情况。 （二） 4 月 16 日 17 点前各学生管理分部将参赛人员名单和简历作品报送承办单位。 （三） 4 月 17 日 4 月 19 日，由承办单位对选手进行复赛，复赛将采取分年级进行的形式，最后每年级选出 15名选手进入半决赛。 复赛总得分是由简历评分（ 30%） +专业评委老师评分（ 50%） +大众评委学生（ 10%） +笔试（ 10%）。 通 过学生评委的参与，提高简历制作及模拟面试大赛的影响力，激发在校学生参与大赛的热情。 （四） 4 月 24 日，由承办单位对入围选手进行半决赛，最后决出 15 名选手进入决赛。 半决赛要求选手首先通过 PPT对个人电子简历进行限时 3分钟的现场展示，选手要对作品的制作思路、整体结构、风格特色等方面进行解说，展示中需体现自我应聘此岗位的理由和优势，评委老师对选手进行提问，根据作品的内容、效果、技术、创意以及现场的综合表现进行评分。 然后按照得分选出入围决赛的 5 名选手。 （五） 4 月 26 日，决赛进入最后模拟面试环节，此 环节分为两个小环节，第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为 3分钟；第二小环节为面试提问：评委老师 根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。 面试考官和评委再根据面试。阅读剩余 0%
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