银行客户经理上半年个人工作总结内容摘要:
针对信贷档案,我接手后重新做了调整和清理,把所有的贷款档案按姓氏编排并造表登记以便平时工作查询和借阅。 建立了信贷档案借阅登记薄,规范了信贷档案的借阅规章。 针对火星支行抵押品账实不符的情况,在行长的带领下,我和柜面经理把支行的信贷抵押品进行了全面的清理。 在全行同事们和总行领导的帮助下,我行的抵押品管理有了彻底的改变。 针对抵押品数量过多,管理困难的情况,我建立了抵押品的电脑台账,通过 EXCEL 表格管理抵押品,提高了工作效率,减低了工作难度。 从抵押品管理上 把好了信贷资产质量的 第一 道关口。 二是坚持 信贷原则, 做好 贷款的审查。 我深知: 信贷资产的质量事关 ⅩⅩ 合行 经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。 半 年来,我 坚持 贷款的 “三查 ”制度 和联社制定的信贷管理 制度 ,对每一笔贷款都一丝不苟地 认真 审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到 保证 人的资格、 保证 能力,抵、质押物的合法有效性,每 一个 环节我 都是 仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。 在贷前审查时,我 做到 了 “三个 必须 ”,即贷款条件 必须 符合政策、贷款证。银行客户经理上半年个人工作总结
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1 次; (二) 信用社负责人每月 对 安全 巡查 (检查)不得少于 2 次 ,每月查岗不少 得 于 1 次。 8 (三) 县 联社 安全 保卫部门 每年现场检查 不得少于 4次 , 每月通过运程监控或 电话 对营业网点 查 岗 不 得 少于 1次 ,重大节日必须进行检查。 (四) 检查 ( 巡查 ) 的时间,路线部位及 检查(巡查) 中发现的问题应记在巡查记录上。 (五) 信用社 及营业网点
票,电汇等。 在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等,检查是否有退票。 下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,加盖“收妥抵用”章,交予复核员录入计算机交换系统。 在本日业务结束后,进行日终处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐;打印“流水轧差”,检查今日的帐务的借 贷方是否平衡。 最后,轧帐。 这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来,再次审查
全面践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕加快有效发展的主题和大局,以牢记“两个务必”,弘扬延安精神,发扬艰苦奋斗优良传统为宗旨;以勤政、廉洁、公正、务实、创新和讲大局、讲原 4 则、讲团结、讲协调、讲服务、讲纪律为主要内容;以树正气、正行风、抓基础、强管理、善经营、讲奉献、解决 突出问题,努力把全行的作风建设提高到一个新的水平。 (二)开展加强作风建设大讨论活动主要任务。 一是坚持解放思想
的使用消防器材来扑灭初期火灾和保护自己。 16 点,演习正式开始。 项目部发现施工现场起火,立即用手机拨打 119 电话报警,请 求消防队支援,并启动应急预案、吹响哨音让消防队集结。 项目部领导 亲自 带队,提着灭火器赶赴火灾现场,熟练运用之前培训中 所 学到的消防灭火知识 ,对大火进行扑灭。 通过大家的努力,火源最终扑灭。 为了让更多参加演习的人员都能有机会实践, 我们
合本部门或本单位的工作实际,把团员青年广泛地吸引到活动中来。 通过创建活动,增强集体荣誉感和团队精神。 (三)加强检查督促工作,提高创建水准。 团委多次组织深入基层检查指导,掌握第一手资料,统筹规划,制 订总体创建目标。 同时,通过深入 “ 青年文明号 ” 单位进行调查和认真核对有关数据,认真填写 “ 青年文明号 ” 创建情况调查表并按时上报省行团委。 结合上级行要求,开展了树立我行良好企业形象
,拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮助客户理财的基础上,还挖掘了不少 新客户,吸引了大笔新的存款。 三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责 银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。 毕业之后,我非常幸运的得到了这份理想的工作。 但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情,必然需要不断地学习、持续的磨练。