邮政公司局长年度个人工作总结内容摘要:
同城商函从客户营销、数据处理、制作分发到投递反馈全流程的专业化管控。 在大连、抚顺、阜新、辽阳、 盘锦等局进行了城区投递电动化改造试点,有效提升了投递质量和效率。 五 是营销平台创收能力持续提高。 全省邮政积极推进专业营销和项目营销,充分发挥团队营销作用,开展多形式、大规模的营销培训工作,营销人员素质不断提高, 全省万元以上市场营销项目实现创收 ,日益显现出市 场营销对业务发展的拉动作用。 积极组织开展全省邮政年度“营销创百优”评比活动,通过树立营销先进典型、推广项目开发经验,有效推进营销体系建设。 今年 ,全省邮政共有销售客户经理 672 人,累计创收 9409 万元,平均业绩为 万元,其中,业绩超过百万元的 16 人、十万元至百万元的 210人。 六 是服务平台监控能力明显提高。 建立健全省、市、县三级监督检查体系,推行规范化服务,全省邮政城乡局所外部形象建设达标 率分别达到 100%和 80%以上,建成国家级示范窗口 2 处,省级标准化网点 174处。 加大对投递服务质量的检查及考核力度,确保函件、报刊的投递时限和妥投率,提升了商业化服务水平。 通过加快完善 1118省投诉中心信息平台功能,畅通了邮政投诉渠道。 加强社会监督,深化与各级“消协”投诉和解机制建设,组织开展邮政服务质量用户评价活动,促进了邮政服务质量的有效提升。 今。邮政公司局长年度个人工作总结
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分送基本上能按时送到用户手里了。 另外, 我局 目前 的投递道段设计还相对落后,我们将顺应形势发展, 全面推进邮路改革工作,有选择地使用汽车、摩托车、电瓶车或自行车等对城区和乡村投递邮路进行改造, 以此来进一步提高我局工作人员的工作效率。 也将督促投递员要做好相应的解释工作,让群众理解,把矛盾消灭在萌芽中。 五是 邮政快递资费高, 是全国统一的,地方不能 随 便调整;速度慢, 是 由于 以前
解 5 答关于能源管理及用电等问题的情况反馈共 5件,同时加强了高耗能设备使用措施,建立了完善的审批制度,即达到了成本控制,又保证了用电安全,充分发挥了职能部门管理作用。 随着我局经营状况不断发展与壮大,各种用电设施也在不断加大,新购局所及标准 化局所建设不断增加,为使年度计划指标编制科学化、合理化及用电设施运行安全可靠规范化,现已对全局各种用电设施进行分类统计,按办公、生产细化到各支局所
升年活动五项重点工作的情况 ,年终,我局根据《 ⅩⅩ 邮政发展 提升年活动绩效考核办法》文件精神,成立 ⅩⅩ 邮政“发展提升年”活动领导小组办公室, 对提升年活动五项重点工作的情况进行了考评 , 具体考评情况如下: 围绕推进招商引资和项目建设, 加强邮政网络建设,增强企业发展后劲。 该项 得分 94 分, 其中:重大基础工程建设项目审批效率 50 分,网点建 设与标准化改造工作 24分
村落 的邮政网络。 时限 :账 单业务作为 邮政 函件业务的重要组成部分, 市 邮政 局领导对 此高度重视,针对 账 单要求提供优先、优质服务及处理模式。 投递方式 : 市邮政局 将 按照挂号邮件处理方式,将 社保医保、社保 账 单业务推介方案 4 账单按单位分类并附 投递 清单,清单详细列明收件人姓名, 接收单位(便于接收单位签收)、账单投递总件数,投递清单一式两份
设上下联动、齐抓共管。 年初以来,党组班子认真执行《八项规定》等有关规定,严格落实廉洁过年集体承诺等工作,发挥了较好的示范带头作用。 三、抓制度、建机制、源头预防治理 认真贯彻执行领导干部廉洁从政有关规定,认真执行民主集中制和干部选拔任用有关纪律规定,建立健全民主集中制的决策程序和议事规则,认真按照 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 要求,落实领导班子 三重一大 集体决策制度
制度和基础工作,积极开展安全教育和应急预案演练,落实好各层次人员的日常安全检查。 加强了安防技防设施硬件建设,实现安全达标,上半年做到了安全生产无事故。 回顾上半年各项工作,虽然成绩是有的,但面临的经营压力也十分巨大,也存在一些这样或那样的问题: 年初制定的一些重点营销项目起色不是很大,对收入的贡献度还未充 分显现出来。 自我加压意识不足,市场竞争意识不够,还存在坐、等、靠现象。 3 第二部分