道路清扫保洁服务方案(参考内容摘要：
以物 质奖励的激励作用达 到调动员工积极性， 降低劳动成本，提高 劳动生产率，改善服 务质量，提供管理水 平。 ② 精 神奖励 以精神奖励 的激励作用，增加员 工的荣誉感和对企业 的归属感，从而引导 员工的行为，主要表 现在对于工作积极主 动、工作优秀的员工 通报表扬，在班组会 议中把他的工作作为 规范进行学习，从而 对一线作业员工进行 肯定，让其能最大限 度的发挥积极性和主 观能动性，也能带动 其他员工的工作热情 。 （ 2） 企业文化激励机制 良好的企业文化能调 动企业员工的积极性 、主动性和创造性， 追求和建 立良好的 企业文化将是常州市 广厦有限公司的工作 重点之一。 监督机制 （ 1） 外部监督 机制 主要在宝洁行 为和质量方面主动接 受社会舆论、业务主 管部门和安全生产管 理部门的监督，比如 聘请社会监督员、设 立专线投诉电话等， 在内部管理的公正性 、可行性有效性方面 接受管理人员和保洁 人员的监督，比如设 立意见箱等。 （ 2） 内部监督 机制 公司总部不定 期的抽样检查，对员 工的工作质量进行评 估。 项目经理定期、 不定期对保洁区域保 洁工作质量进行检查 ，加强与一线作业组 及员工的沟通，及时 了解一线工作情况及 员工情况。 两个班 的巡查人员每天负责 本区域的工作检查， 确保保洁工作正常有 序、保质保量完成， 加强与公司总部的沟 通，及时将本区域的 工作情况反馈给项目 经理，由项目经理报 与公司。 3、自我约束机制 我 公司将严格遵照《三 河市城市环境卫生作 业服务质量标准》和 贵方《三河市市政道 路清扫保洁作业标准 及要求》、《三河市 市政道路清扫保洁作 业标准及考 核细则》 来加强内部管理，保 洁员的保洁行为必须 按照规定的作业方式 和要求来进行，保洁 员的保洁行为及结果 与其收入挂钩，以此 约束和规范保洁员的 保洁行为。 信息反馈和处理 机制 根据保洁作业 量的动态变化或主管 部门安排的紧急任务 来及时调整作业方式 ；根据群众意见或建 议来调整作业方式、 方法；考核过程中发 现质量问题及时整改 ；通过《保洁质量征 询表》来主动征询意 见等几个方面。 我 公司通过上述管理机 制贯彻实施，在职工 中形成一种自愿接受 监督、自觉处理问题 、自我约束行为的工 作心态，从而在管理 机制上保障保洁作业 的质量。 （ 二）清扫保洁人员培 训计划 岗前培训 篇三： 宜春中心城道 路清扫保洁承包方案 宜春中心城区道路 环卫作业承包方案 （讨论稿） 为贯彻 落实上级精神，建立 科学的环卫管理体制 ，全面增强环卫作业 人员的责任心和工作 积极性，切实提高环 境卫生质量，实现环 卫事业又好又快发展 ，根据《城市市容和 环境卫生管理条例》 等法律法规的要求， 经研究，并报请主管 局同意，决定对中心 城区主次干道环卫作 业实行承包。 为稳步 推进此项工作，特制 定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指 导，以《城市生活垃 圾管理办法》、《中 国城乡环境卫生体系 建设》等有关政策规 定为依据，加快环卫 作业市场化步伐，通 过实行内部公开承包 ，引入竞争机制，择 优选取作风优良、责 任心强、技术过硬、 有实际经验的工作人 员承包，逐步建立低 成本、高质量的运作 机制，进一步提升环 境卫生管理水平，为 创建国家生态园林城 市、服务经济发展做 出积极贡献。 二、基本原则 （一）坚 持管干 分离、重在监管的原 则。 以现有环卫管辖 范围分六个片区承包 ，按市场化运作方式 承担环卫作业任务， 变 “ 以费养人 ”为 “ 以费养事 ”。 （二）坚持先行试 点、分步推进的原则 。 本着 “ 积极稳妥， 务求实效 ” 的目标要 求，有序推进环卫作 业市场化，在不断总 结 经验的基础上， 逐步扩大市场面。 （三）坚持公 开透明、依法规范的 原则。 在具体操作过 程中，坚持公开、公 平、公正，做到依法 、透明、规范。 （四）坚持择优 选取、适当竞争的原 则。 注意避免片面追 求低价位带来的恶性 竞争，以管理技术、 管理手段和管理经验 为重点，合理低价为 原则，择优选取责任 心强、信誉好、经验 丰富的工作人员承包 道路环卫作业权。 三、承包范围 （一）官园 片区。 现有道路总面 积为： 726004平方米（含 机扫面积），具体道 路见附表。 （二）春台片区。 现 有道路总面积为： 217139平方米（含机扫面积 ），具体道路见附表 。 （三）凤 凰片区。 现有道路总 面积为： 513929平方米（ 含机扫面积），具体 道路见附表。 （四）袁山 片区。 现有道路总面积为： 412075 平方米（含机扫面 积），具体道路见附 表。 （五） 鼓楼片区。 现有道路 总面积为： 98835平方米， 具体道路见附表。 （六）宜阳片 区。 现有道路总面积 为： 756802平方米，具体 道路见附表。 四、承包方式 内 部组阁式竞标承包。 五、经费标 准 按照道路管理等 级标准，结合目前各 环卫所实际发生经费 ，核定各片区基本承 包经费（上限）。 官园片区年承包价1154345 元。 春台片区年承包价 681986 元。 凤 凰片区年承包价1183957 元。 袁 山片区年承包价 925786 元。 鼓楼 片区年承包价221084元。 宜阳片 区年承包价 370166 元。 六 、承包期限 自合同 签订起一年。 七、 内容标准 （ 一）作业内容。 所辖 范围内的道路及绿化 带清扫和保洁，果壳 箱、垃圾桶清掏与清 洗，临街店面、单位 垃圾收集，中转站及 连体公厕管理。 （二）质量标准 。 具体见《宜春市环 境卫生质量标准》。 八、承包要 求 （一）承 包第一责任人条件。 本单位在编在 岗工作 人员（班子成员除外 ），身体健康，男 58 周岁以下，女 48周岁以下，初中文化 程度以上，工作责任 心强，从事过清扫保 洁管理工作，有实际 经验。 其他人员由承 包第一责任人组阁产 生。 （二） 作业要求。 道路每天 清扫时间为早上 7:00 前完成。 路 面 全天巡回保洁时间为 7:00～ 22:00。 （三） 用工要求。 承包人自 行聘用清扫保洁员（ 现有人员优先），要 求聘用人员身体健康 ，男性年龄不超过 60 周岁，女性年龄不 超过55 岁，签订劳 动用工合同，保证其 工资不低于本地最低 工资标准，并发放节 假日和环卫工人节相 应福利。 质检人员由 各承包人优化组合， 春台片区 3 名，凤凰 片区、袁山片区各 4名，官园片区 4 名， 鼓楼片区 1 名，宜阳 片区 2 名。 （四）风险保证金。 各承包组阁团体一次 性缴纳 10000 元 风险保证金，合同期 满全额退还（不计息 ），中途无故退出， 或违反合同，视作罚 金处理。 承包人在承 包期间奖励性绩效工 资自赚。 九 、竞包程序 （一）报名。 凡符合 条件者均可报名组团 。 （二）资 格审查。 办公室对报 名者进行初审，初审 确定名单后， 由班子 会研究再。阅读剩余 0%
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