论文：清河路幼儿园中层干部岗位竞聘方案内容摘要：
体中起到不良影响，这时你该怎么办。 每年我们都有一 批新教师（包括调来的）进入我园工作，该安排怎样的师傅进行带教。 你在检查（组内）工作时，当你发现某位同志的情绪或工作老是出现一些问题，你该如何和她进行谈话。 为了进一步完善我园中层干部竟聘制度，请你提出你的意见和建议。 如果你遇到了挫折你将怎么办 ? 1 请 你 谈谈 幼儿园教师是否还要提倡奉献精神。 1 执行幼儿园制度中如觉得有些内容不太合理，你会继续操作，还是交给领导处理。 1 “ 谁在背后不议人，谁人背后无人议 “ 对此你是怎么理解的。 1 有人说成功是对人有益的 ， 也有人说失败是对人有益的。 请你谈谈对此的看法 ? 1 案例分析：最近为了 完成上级交给的任务，大家已经加了一段时间的班，非常辛苦，在圆满完成任务的这一天下班之间，突然又接到上级交给的紧急任务，必须立刻完成，组员们知道后产生了很强烈的抵触情绪，这时，作为组长，你该怎么办。 1 案例：全体组员共同决定在本周某时一起加班，但到了这一天，有好几位组员都提出请假，作为组长你该怎么办。 1 案例：当天下午有小教研活动（业务学习），但你却接到了一个紧急通知，必须马上外出开会，你该怎么办。 1 案例： 按工作安排今天下午有教研活动，但组内教师向你提出调休，你如何处理。 1 案例： 有的单位能 “ 三个臭皮匠赛过一个诸葛 亮 “ ，而有的单位则是 ” 三个和尚没水喝 “。 对待后一种情况，你该怎样处理。 ” 案例： 你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情。 清河路幼儿园 清河路幼儿园中层干部竞聘 各位领导、教职工：大家下午好。 首先向大家拜年，祝大家身体健康，新年快乐，万事如意。 为不断深化我园干部人事制度改革，进一步加强幼儿园中层干部队伍建设，促进幼儿园管理工作的科学化、规范化，。阅读剩余 0%
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