联通客户经理20xx年个人工作总结内容摘要:
为了盈利, 靥只要让他们感觉到利益所在,工作才能更 页好的做下去。 因此向代理商讲解公司规 定 的同时,保证把他的合作厅纳入自己的重 洮点维护用户中,在不违反公司规定得前提 倡下尽可能多的为其提供便利条件。 经过一 下午的说服工作,最后这位代理商终于保 证今后不再经营联通以外的业务了。 在以 呙后的走访中,我为其服务解决了一些问题 膏,逐渐的建立起了良好的关系。 在 2 椠0XX 年中,在各位的同仁支持下,我发 坼展了 6 家卖场, 3家合作厅和 12 家专营 贝店,其中移动密集的重点区域有5 / 10 青年路世 文界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作 窘厅、西大街光发专营店。 我希望在 20X プX 年通过我的努力,取得更大的成绩。 如果说我的种种努力 得到了肯定,那肯定 举离不开公司的这个大家庭氛围,更离不开 领导耐心的指导,以及广大同仁朋友的无 :私支持和帮助,如果没有这些,我将一事 ㄞ无成,我取得的成绩也是空中楼阁。 因此 痂,我觉得我拚搏努力的 20XX年,也是 公司不断腾飞的一年,我们深信,通过大 家互助协作,新的一年,我们会取得更辉 倚煌的成绩。 愿烟台联通公司更加兴旺 !谢 俚谢 ! 联通客户经理 2017 年个人工 惭作总结 20XX 年,我们按 颗照集团公司的统一安排部署,围绕省公司 兆的发展战略和总体目标,以体系建设为基 娅础,以行业应用为突破口,以实施 “ 十百 ル千万 ” 工程为奋斗目标,充分发挥全业务 奕优势,突出业务重点,不断完善管理体系 和营销服务体系,提升队伍素质和客户服 婚务满意度,实现 **联通集团客户业务又 恍好又快的发展。 在服务方面的主要工 剜作如下: 一、不断完善集团客户服务 ワ体系,提升服务质量和水平 下发了《 ゅ**联通集团客户分级服务规范指导意见 唁》、《 **联通集团客户服务联动机制管 蚤理办法》两份主要文件,建立、完善集团 ┣客户全业务服务体系。 6 / 10 建立集团客户 佰分级服务体系,加强服务细分 强化集 奈团客户服务规范,提升服务水平 建立 新服务质量监控机制,促进服务提升 完 善服务流程,提升服务响应能力 二、 深化集团客户分层分级管理 ,推动特色标 疯准化服务,实现服务带发展,发展促服务 痿的良性循环 强化集团客户名单制营销 焯服务制度,落实《关于实行集团大客户名 谭单制管理的通知》的各项工作要求,对 7 忘2 家省级集团客户单位,做到每一个集团 贽客户都有指定的客户经理负责其营销和服 鄯务工作,确保。联通客户经理20xx年个人工作总结
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第 三 条 工作报酬 甲方按月支付乙方工资为 1000 元 月。 第 四 条 工作纪律 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律 , 自觉服从甲方的管理、教育。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律 , 甲方按法 规和单位的有关规定给予处罚。 第 五 条 聘用协议的变更、终止和解除 聘用协议依法签订后 ,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。
全生产档案管理制度 企业必须建立较完善的安全生产档案,并由专人管理安全生产档案。 安全生产档案应包括以下内容: ( 1)安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录; ( 2)安全机构设置情况及专职、兼职安全员名单; ( 3)特种作业人员操作资格证件及人员名单; ( 4)特种设备清单及有关档案资料; ( 5)危险源 (点 )资料及三级危险源 (点 )管理清单; ( 6)作业环境监测资料
一遍。 底胶表干 后,用塑料或橡胶刮板由立面到平面均匀刮涂施工每道涂刷量控制在 以内,防止涂层过厚产生气泡,每道涂刷涂层要均匀一致,不得有漏涂和鼓泡等现象,每道刮涂完毕经检查修补后方可进行下道施工,刮涂遍数以达到施工要求厚度为准,每道之间隔时间不得小于 24 小时,也不宜大于 72 小时,两道之间采用互相垂直的刮涂方向。 五、质量要求: 达到设计要求,在防水工程结束后做 48h 水试验
仅是公司的代表,也是代理商的顾问。 工作中,我树立了“待人如己”的思想,想代理商之所想,急代理商之所急,立足“沟通从心开始”手牵手为代理商搞好服务。 第三,必须最大程度的了解代理商的需求。 第四,必须当好代理商的“智囊团”。 一、工作表现 自 ***年 *月到公司工作以来,坚持以公司发展为己任,服从组织,服从领导,服从大局,模范遵守公司的各项规章制度,工作 态度端正,有很强的责任心和工作能力。
,保持办公场所的清洁。 第 四条:薪资 教师底薪原则上在每月 15 日发放上月工资,期间如遇周末等假期,可自然顺延相应时间,如无特殊情况,发薪日期不得另作机动。 各级教师之薪资待遇由基本工资、职务工资,课时费,各项补助,示范教学课、外地上课补助、公司定期培训、年终奖等构成。 第五条:差旅费 个人自行负责每日上下班交通费及住宿费,特殊原因需要出差可按照公司报销章程报销差旅费。 A、住宿 提前申请
了继续努力,成功了继续发展。 渠道外勤工作,的确不是一件轻松的工作,虽然不敢说艰苦,但是在拜访 的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。 对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应该义无反顾前进,不能有半点抱怨。 我负责的区域,很多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店,这些重要的代理商时常给工作带来很大的压力,我知道只有代理商完全理解我们的政策,我们的工作才能顺利进行