聘用教师试用期协议书

聘用教师试用期协议书内容摘要：

，保持办公场所的清洁。 第 四条：薪资 教师底薪原则上在每月 15 日发放上月工资，期间如遇周末等假期，可自然顺延相应时间，如无特殊情况，发薪日期不得另作机动。 各级教师之薪资待遇由基本工资、职务工资，课时费，各项补助，示范教学课、外地上课补助、公司定期培训、年终奖等构成。 第五条：差旅费 个人自行负责每日上下班交通费及住宿费，特殊原因需要出差可按照公司报销章程报销差旅费。 A、住宿 提前申请，实报实销。 B、交通 提前申请，实报实销。 厦门培训网 ()全国知名教育培训门户网 本手册唯一正版购买渠道 :厦门培训网 , 购买时请先添加 : 798445631或短信确认 :15959230263核对最新版本。 第六条：福利 A、奖金 公司根据员工的工作表现，业绩及公司效益情况 发放奖金，奖金不保底不封顶。 奖金的具体额度取决于员工考评结果及公司效益状况。 B、假期 正式聘用的员工均可享受规定的假期，节日如不能放假，原则上应按国家法定假日请况补足休息时间。 a) 婚假、丧假 一年以上工龄的员工结婚，婚假七天。 直系亲属（包括本人供养的亲属）去逝，丧假四天。 b) 产假、哺乳假 工龄达一年以上女员工产假 90 天，其中产前假 15 天；难产的增加产假 15天；生育多胞胎的，每多生育一婴，产假增加 15 天。 婴儿一周岁内的女员工每日可享受 1 小时哺乳假。 第七条：工作内容说明 课前准备：分析教材，预习教学指导，准备详细教案，制作教具，填写家庭联络表等。 授课：依据教学部安排、教学指导之进度及教学目标进行教学，观察学生学习状况，并记录于家庭联络表中。 每周认真填写教案，并定时交由教学主管进行查核，每周上课前必须进行课程预演，预演时每人要积极参与发言，提出意见和建议，群力营造相互指出不足、相互鼓励、相互提高的教师团队合作氛围。 学生课后辅导：老师要按安排接听美语热线，并做完整记录，对个特殊学生，应做家访、个别辅导等必要安排。 补课：如有学生缺课，在和家长协商一致的 情况下，要以合理的方式别行安排时间补课。 示范课教学：教师需配合公司活动，进行示范课教学，如招生 DEMO 等。 活动：教师要主动参与或协助公司各项活动的开展。 收费：老师有义务协助公司收缴学生学费，并按规范出具收据，按照财务制度于当日上缴所收费用和收据。 第八条：协议的终止与解雇 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用协议。 A、消极怠工，有严重失职行为的； 厦门培训网 ()全国知名教育培训门户网 本手册唯一正版购买渠道 :厦门培训网 , 购买时请先添加 : 798445631或短信确认 :15959230263核对最新版本。 B、严重违反公司的有关规定情节严。