羽毛球俱乐部方案内容摘要:
会员 评选 ◆每年 年织评选优秀 俱乐部 会 员 , 具体评选办法由企业文化部另行规定, 优秀 俱乐部成员 应该满足以下要求: 热爱 俱乐部 工作,对 俱乐部 工作热情主劢积极 对 俱乐部 建设领导委员会, 企业文化部的工作部属能主劢积极、按时完成 积极宣传公司 俱乐部 的 基本理念,让企业文化深植到员工心中,员工对其工作有较高评价 能及时发现 羽毛球 俱乐部 的先进事迹和先进人物,及时通过文字、口头等方式向 企业文化部汇报 ◆优秀俱乐部会员 待遇: 为充分发挥和鼓励 俱乐部会员 的积极性, 优秀 俱乐部会员 享有以下福利待遇: 享有每年公司组细的学习进修戒外出参观学习的机会 优先享受晋升 俱乐部 部长 的机会 优先评选年度优秀分子的资格 4.每年年底评出数名优秀 俱乐部会员 , 幵给予表彰奖励 第五 条 会员应尽的义务 遵守 俱乐部、公司的各项规章制度,自觉维护俱乐部声誉 按时参加 俱乐部组细的各种活劢 热心帮劣其他成员提高水平 为工作丼办的各种活劢提供支持 工作组成员 自始至织 要坚守 工作岗位,履行职责 必须 遵纪守法 , 注意 自我安全保护 第四章 组织制度 第一条 活动计划 俱乐部整体活劢计划由 主席 /(副)主席提出,部长组细各会员 实施 俱乐部 根据自。羽毛球俱乐部方案
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激励机制”〉 八、工薪标准及薪酬发放办法 定薪标准:依据员工所属职位等级、工作能力、业务熟练程度确定工资级别(公司管理人员要参考学历高低)。 发放办法: : 支付时间:次月 15日支付上月工资,遇节假日顺延。 计算公式:工资 =(该职位工资 /当月天数) *当 月实际出勤天数 工资构成:应发部分(出勤工资 +津贴补助 +小费 +全勤工资 +工龄工资 +其他奖励) 应扣部分(水电煤气费
搭设脚手架必须由专业人员进行;搭设脚手架的材料要符合要求,不合格的材料不准使用;按规定设置斜支撑、剪刀撑,搭设七米以上的脚手架,要按技术交底进行,验收后方可使用;脚手架搭设完,在使用前要经过有关人员验收;拆除脚手架时要按程序进行,应设警界区,设专人看护。 赵健丞 高处作业 、 交叉作业 工程 作 业 内 容 危险点 主 要 对 策 负责人 吉化北方公司(老办公楼)维修 工程 施工技术方案
上。 根据外墙大样图及窗台板的宽度,确定铝合金门 窗在墙后方向的安装位置;如外墙活动有偏差时,原则上应以同一房间窗台板外露尺寸一致为准,窗台板则应伸入铝合金窗的窗下 5mm为宜。 按设计将披水条固定在铝合金窗 上,应保证安装位置正确牢固。 可涂刷防腐材料,也可粘贴塑料薄膜进行保护,避免填缝水泥沙浆直接与铝合金门窗表面接触,腐蚀铝合金门窗。 沿门窗框外墙用电锤打孔,并用钢筋粘 107 胶水泥浆
度成为硬约束而不是橡皮筋。 三是严肃党内政治生活,从严治党必须从党内政治生活严起,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。 四是坚持从严管理干部,从严治党重在从严管理干部,坚持以严 的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部
美阁美家建筑装饰工程有限公司 16 做好客户档案资料管理工作; 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案; 编写月 /年度工作报告; 协助业务部经理做好 客户接待 工作; 做好室内的清洁工作 , 保持适宜的工作环境 ; 跟进处理突发事件; 其他后勤服务工作; 完成临时交办的其他任务。 任职资格: 市场营销、公共关系 等相关专业大专以上学历;一年以上相关从业经验;