第二批群众路线教育实践活动专题生活会方案内容摘要:

刻的自我批评,又要进行诚恳的互相批评,会上批评的事项在会前要达成共识或基本达成共识,努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。 另外, 有些不宜一下子拿到民主生活会上解决的问题,更要通过个别谈心,沟通思想,统一认识,创造有利于解决问题的氛围。 在谈心中对有些问题可以做出必要的说明,增进团结。 4. 撰写对照检查材料( 4 月 16 日 5 月 21 日) 领导班子及班子成员要按照‚衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实‛的要求撰写对照检查材料。 领导班子的对照检查材料,重点剖析班子‚四风‛方面的问题,结合公司实际,进一步深刻查摆分析,针对查摆问题,要提出整改落实、建章立制的思路和措施等。 领导班子的对照检查材料由公司主要领导主持撰写,作 为整改的重要依据,提交领导班子会议审议通过后,在参加教育实践活动布置大会人员范围内进行通报,并报第六督导组审阅。 领导班子成员的对照检查材料要对照为民务实清廉要求,结合前期征求的意见建议和个人工作实际进行撰写。 内容主要包括:遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,‚四风‛方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施。 个人剖析问题要深,要从人生观、世界观、价值观上找原因,要查一查在信仰方面,是否全心全意依靠职工办企业,在党性修养方面,是否 6 缺乏党性原则;在纪律方面 ,是否贯彻了党和国家的路线方针政策,与中央保持高度一致;在‚三重一大‛、招标采购等方面是否符合规定;在领导人行使权利、接受监督方面,是否高高在上、脱离群众;从生活方面查四风,主要看是否存在等级观念、铺张浪费等。 领导班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。 5. 研究制定工作方案( 5 月 14 日 16 日) 按照省国资委党委通知精神和省第六督导组具体要求,结合公司工作实际,制定切实可行的专题民主生活会工作方案。 在此基础上研 究制定详细的工作计划,进一步明确工作内容、完成时限和责任部门,确保各项工作得到有效落实。 ( 5 月 16 日 6 月上旬) 坚持不分阶段,把学习教育贯穿始终。 在前一段学习基础上,组织领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式,进一步学习党章,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习中央、国资委党委教育实践活动有关会议精神,认真研读教育实践活动的规定文件和学习书目,进一步深。
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