社区工作者历年考试总结必看基础知识

社区工作者历年考试总结必看基础知识内容摘要：

11） 18周岁以上在校学生学籍证明。 （ 12）申请就业情况证明：由街道或区劳动保障部门签署意见的《申请低保人员就业认定表》等相关材料。 （ 13）迁移证明：动迁户提供有关迁移材料。 63．什么是临时救助。 临时救 助是指由政府通过财政资金的安排以及社会赞助、居民捐助、有奖募捐等渠道建立临时救助基金，依法对因患重病、子女就学、遭遇突发性意外灾害等造成家庭生活特殊困难的 公民给予适当的款物援助。 64．临时教助的范围是什么。 （ 1）子女就学困难的； （ 2）因患病或遭遇突发性意外灾害等特殊原因造成家庭生活严重困难的； （ 3）因家庭生活困难换季需要救助的； （ 4）重大节日需要救助的； （ 5）因其它原因造成生活困难的。 大面积自然灾害需要救济的灾民不适用本办法，直接由当地人民政府制定救济方案，组织开展 救灾工作。 65．临时救助的原则是什么。 临时救助实行救济措施配套原则。 临时救助要与再就业、生产自救、社会互助和扶贫帮困行动相结合。 区、县（市）民政部门以及街道办事处或乡镇人民政府可以通过技能培训、职业介绍等形式，促使其自助自立，以改善生活状况。 临时救助实行救济渠道统一原则。 临时救助实行属地化管理，由企业、慈善机构等开展的救助，均应通过社区委员会或村民委员会统一调查认定后组织实施。 临时救助对象按最低生活保障对象相关规定分类管理，依据救助对象就业情况和家庭收入变化情况，及时办理停发、减发或增发救助待遇 手续。 临时救助坚持公开、公平、公正的原则。 要坚持做到救助对象、条件、标准三公开，充分发扬民主，广泛听取意见，接受群众监督。 66．新生劳动力的管理服务内容是什么。 （ 1）历届、应届大中专及初、高中毕业生，凭毕（结）业证书、户口簿、身份证、两张 1寸免冠照片及学生档案，到街道社会保障科办理失业登记手续，领取《失业证》。 （ 2）新生劳动力应参加区就业训练中心组织的就业前培训。 （ 3）新生劳动力需填写《求职登记表》，由街道社会保障科及社区社会保障服务站给予职业指导并推荐就业。 67．退休人员社会化管理服务的范 围是什么。 已参加市城镇企业职工基本养老保险的退休人员。 68．退休人员社会化管理服务的内容是什么。 （ 1）新增退休人员应在退休次月的 20日至月末前，持 基本养老金发放专用存折 到户籍所在地的街道社会保障科办理登记，如果户籍与经常居住地不一致，要办理转移。 （ 2）退休人员每季度要与自管组组长见面一次。 居住地发生变更的要告知社区工作人员，由其到街道社会保障科办理转移手续。 （ 3）无行为能力或行动不便并且无赡养人或赡养人不在本市的，由本人提交书面申请，社会保障工作人员认定后送养老金 上门。 居住外埠的由本人申请后可邮寄养老金。 报销基本医疗费要提供符合要求的凭证，每季度报销一次。 （ 4）退休人员亡故后家属在 7 日内携带户口簿、死亡证明、养老金发放存折等证件到街道办理丧葬费和供养直系亲属一次性救济费手续，由社区发放。 69．社区文化的基本概念。 社区文化是指在特定区域内的社会共同体所反映出来的有关人的行为模式、社会习俗、生活方式、价值观念、思维定向等文化现象的总和，以及为提高社区成员素养、满足社区成员精神需求、活跃社区成员业余生活的社会化、公益性活动。 70．何谓社区教育。 所谓社区 教育是指基层社区组织或个人依靠社区力量，依托社区资源，对社区全体成员施以各种形式的教育，满足社区成员多层次的教育需求，提高社区成员的整体素质，推进社区两个文明建设协调发展的社会教育活动的过程。 71．社区环境的概念及内容。 所谓社区环境，指环绕某一社区所辖的地域周围的境况。 包括某一社区所辖的自然环境、经济环境、社会环境、人文环境等状况。 自然环境包括绿化环境、社区环境保护和清洁卫生环境。 72．社区卫生的内涵。 是在区域内开展的以居民个人为中心，以家庭为单位，以社区为范围，以提高社区内 人群的健康素质和生活质量为目标，具有预防保健、防疫、医疗、康复、卫生教育、计划生育等功能的优质、安全、方便、快捷、费用低廉、全方位、连续性的卫生服务。 73．社区有哪些公共福利建设项目。 社区园林建设，美化社区环境；社区生活福利设施建设，社区的住房、交通、餐饮、幼儿园、福利院；社区文化设施建设，社区内的文化馆站、图书馆；社区教育；特殊群体的帮助制度。 74．社区工作者有哪些岗位特征。 地位的合法性、工作的服务性、岗位的职业性、内容的广泛性、行为的衔接性。 75．社区工作者要具备哪些基本素质。 思 想政治素质、社会道德素质、心理素质、专业素质。 76．社区工作者思想政治素质的基本要求。 坚持四项基本要求；坚持做遵纪守法的模范；坚持贯彻民主求是的作风；坚持用艰苦创业的精神建设社区；坚持用科学人生价值观引导人生。 77．社区工作者应具备的一般道德修养。 坚持为人民服务的道德核心；贯彻集体主义的道德基本原则；坚持以五爱为内容的道德基本要求；提倡共产主义道德。 78．社区工作者的职业道德要求。 工作要做到尽职尽责；对人要做到诚实守信；办事要做到公平合理；服务要做到热心助人；利益面前要做到乐于奉献； 团队面前要做到精诚合作。 79．社区工作者具备的心理素质有哪些内容。 在气质方面的要求：感受性相对适中；耐受性要高，要有较强的心理承受能力；敏捷性要适中，因人而异，因事而宜；情绪的兴奋性要好，要精神饱满地工作；可塑性要强，要有较强的工作适应生。 在性格方面的要求：态度上应具有谅解、支持、友谊、团结、诚实、谦虚、热情等良好的性格特征；意志上应具有独立、适应、事业心、责任心和恒心的性格特征；情绪上应具有要经常处于欢乐愉快的主导心境，精力充沛，乐观向上，要注意修养自己的敏锐的观察能力，训练记忆能力，以及稳定灵活 的想象力和创造力。 在心理自我调试方面：要有科学的认识方法；良好的意志品质；稳定的工作情绪；真诚待人的品质；较强的工作自控力和自觉性。 80．社区工作者需具备哪些专业素质。 社区工作者要具有丰富的专业知识和专业技能、方法和技巧两个方面。 在专业知识方面包括：社会学、心理学、政治学、经济学、生物学、法学、个案工作方法、群体工作方法、社区工作方法、社会调查方法等。 81．杜区社保干事应具备哪些基本条件。 坚持四项基本原则，遵纪守法，认真执行上级社保工作的有关规定；热爱社区工作，服务意识强，有奉献精神；年龄一 般在 40 周岁以下、高中以上文化、身体健康、在本街道居住；有一定的组织协调与文字能力，能够熟练掌握和操作微机。 82．招聘社区社保干事的主要程序。 在街道办事处的指导下，社区成立社保干事招聘委员会，成员由街道办事处有关人员、社区委员会负责人和社区居民代表 911 人组成，其中街道办事处和社区委员会干部不得超过招 聘委员会成员总数的各三分之一。 社区社保干事采取票决制方式，由招聘委员会三分之一以上的成员到会，过半数以上的赞成票通过方可聘用。 聘期三年，享受社区委员会干部待遇。 日常归社区委员会管理，业务 受街道办事处和上级有关部门指导。 83．政府对社区工作者的基本养老保险和基本医疗保险的补助范围有哪些。 基本养老保险和基本医疗保险的补助范围包括专职从事社区工作、享受政府补贴的社区委员会成员、社区党务工作者及社保干事。 84．政府对社区工作者的基本养老保险和基本医疗保险的补助年限是多少。 政府对社区工作者参加基本养老保险最低补助年限为 15 年，基本医疗保险最低补助年限为男满 30年、女满 25年。 85．政府给予社区工作者基本养老保险和基本医疗保险补助的条件是什么。 (1)从事社区工作为首次就业，未参 加基本养老保险、基本医疗保险的； (2)从事社区工作之前，在原单位已参加基本养老保险和基本医疗保险（含视同缴费年）但不满法定最低参保年限且未达到法定退休年龄，从事社区工作之后未缴纳基本保险费用并已与原单位解除劳动关系的； (3)从事社区工作之前，未达到法定退休年龄且不满法定最低参保年限的。 86．社区工作者基本养老保险和基本医疗保险的原则是什么。 社区工作者参加基本养老保险和基本医疗保险，实行社会统筹与个人账户相结合的制度，其保险费由政府和个人共同承担。 政府负责缴纳的基本养老保险和基本医疗保险的 补助费用，由市、区（县、市）两级财政列支。 保险费由社区工作者本人缴纳，凭保险公司出具的保险单据由区、县（市）民政局会同本地财政部门负责核销。 87．社区工作者参加基本养老保险的待遇有哪些。 参加基本养老保险的社区工作者按规定年限缴足保险费用，并达到法定退休年龄，具备退休条件，由所在区、县（市）民政部门为其办理相关手续，劳动和社会保障部门负责审批，从批准次月起享受退休待遇。 88．社区工作者参加基本医疗保险的待遇有哪些。 参加基本医疗保险的社区工作者符合退休条件，缴纳医疗保费达到最低缴费年限，按照规定 享受退休人员同等的基本医疗保险待遇。 达到法定退休年龄时未达到最低缴费年限的，一次性按上年社平工资的 10％补齐到最低缴费所需医疗保险费后，次月开始享受退休人员的医疗保险待遇。 89．社区工作者参加保险的缴费比例是如何计算的。