电镀厂财务管理毕业论文内容摘要:

二、 仪征市五一 电镀厂 财务管理中存在的问题 (一)内部管理基础较弱,财务管理观念陈旧,法制意识差,不重视财务管理。 仪征市五一电镀厂属村办集体所有制企业, 管理模式 观念陈旧 ,管理不规范,缺乏系统的管理知识,内部管理基础簿弱,没有现代化的财务管理体系,没有或无法建立内部审计部门,即使有也很难保证内部审计的独立性,企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。 单位 管理者不重视财务专业人才,没有专设财务管理机构并不能赋予应有的权力和手段,不懂得合理筹集资金有效运用资金,不能进行有效的财务分析与监督。 (二)财务管理人员素质不 高,财务管理效率低下。 仪征市五一电镀厂 吸引不了高端的财务人才,造成了财务管理人员管理意识、服务意识、监督意识、法制意识、综合素质等不够强,很难进行财务管理技术上的创新,或不懂得应用电脑互联网技术,建立信息化管理系统,导致财务管理效率低下。 ( 三 )现金流不畅,缺乏大局观念,对企业的长期战略目标没有规划。 像 许多中小企业主 一样 , 仪征市五一电镀厂 一味追求短期效益或者仅仅是利润最大化、规模的增长;过于重视短期的利润这样的思想导致其单纯追求销量,或只关注现金流,没有对收入、成本、利润进行分析,缺乏大局观念,等到资金出现了问题,才去找原因、想办法,忽略了财务管理的重要地位。 因为单位 的资金严重不足,因此会偏好于现金回流的眼前利益,而不顾及企业的长期发展规划,不是从使企业价值最大化的财务目标去设定企业的战略方针 ,忽略了企业永续经营的最终目标。 (四) 缺乏完善的财务管理制度 仪征市五一电镀厂 虽然制定了相应的财务管理制度,但是由于企业管理者与一般从业人员多具有一 定的血缘、亲缘、地缘关系这个特征,使得制 度的约束力不强,执行起来非常困难。 另外,由于生产经营规模小,企业员工少,组织结构相对简单,于是对财务部门设置简单,财务岗位分工不明,一人兼任多项职务的现象非常普遍,使得会计核算。
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