电力公司作风建设年活动总结

电力公司作风建设年活动总结内容摘要：

动”、做好“六项服务”。 （ 4）加强科技投入，重视 SG186 工程的实施，完成了营销系统上线工作，提升了用电营业治理水平。 （ 5）切实转变工作作风，减少文山会海，坚持开短会；开展了车辆治理检查；落实全面预算治理，规范公务接待，严格中餐接待自助餐制度，坚持勤俭节约，做好监督检查。 （ 6）落实品牌建设各项任务，按标准 统一营业场所的标识，建国网公司统一品牌。 加强执行力建设，实行统一着装，加大团队精神宣传。 （ 7）争先创优树典型。 树立一个生产班所典型，推选仁川电力营业所为县“十佳”文明示范窗口候选单位，宣传该所服务理念、各项治理工作。 树一批模范员工，命名了 6 名党员示范岗，发挥党员的先锋模范作用。 通过榜样作用，以点带面，促进工作作风转变，提高工作效率，提升服务质量。 （三）建立长效机制，推进持续改进 在第三阶段作风建设工作中，着重围绕作风建设八个方面有新的风貌来开展。 重点做好了以下工作： （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 完善制度，建立长效机制。 从教育、 治理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。 结合 AAA 级标准化企业创建工作，充分发挥原制度建设方面的成效，继续对相关制度进行梳理，该废止的废止，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作用。 把作风建设融入到企业的各项工作之中，作为长期性工作来抓，建立和完善作风建设的长效工作机制。 代表巡视监督，推进民主治理。 切实发挥职工群众参政议政、民主监督、民主治理的作用，推动企业领导人员进一步加强自身的作风建设。 加强人才队伍建设。 开展了“四定”工作回看，进一步明晰职责，提升治理人员素质；加强非凡岗位人员的治理，加大岗位交流力度，推行竞争上岗、择优录用；做好技师、专业技术人员聘任工作；形成干部能上能下、德才兼备、“干净干事”、负重拼搏的正确导向，推动领导干部作风建设。 开展党风廉政专题教育。 举办了以廉政教育为主题的中心组理论学习，由纪委书记作“以案为鉴算清账目努力营造干事、干净的廉洁氛围”主讲。 以案说教，提高廉洁奉公、干净干事的自觉性。 认真抓好大精神的学习宣贯。 通过中心组学习会、支部学习会、班组学习会 等多种形式，大力开展大精神的学习活动。 通过各种层次的学习，切实把思想熟悉统一到大报告精神上来，做到以报告精神为动力，进一。