烟草公司企业文化培训手册

烟草公司企业文化培训手册内容摘要：

历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 （三） 影响 企业文化 的因素 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01 月 鱼台县烟草专卖局（营 销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 通过对企业文化形成和演进的动态分析，影响企业文化的主要因素，主要包括民族文化、外来文化、制度文化、行业文化、个人文化、企业传统、企业发展阶段和地域文化八种。 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草 专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 民族文化传统是企业经营宏观环境的重要因素，民族文化对企业的经营思想、经营方针、经营战略及策略等也会产生深刻的影响。 企业文化根植于民族文化的土壤中，使得企业的价值观念、行为准则、道德规范等无不打上民族文化的深深烙印。 企业为了经营的成功和今后的进一步发展，还要努力去适应民族文化环境，去适应一定民族文化环境下所形成的社会心理状态，否则企业将无法生存。 烟草 公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概 述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 随着世界市场的融合和全球经济一体化的进程，各国间不仅经济关系日益密切，在文化上的交流和渗透也日益频繁。 这些外来文化冲击着固有的文化特点，对企业自身的文化有着巨大的影响。 在接受外来文化影响的过程中必须根据本企 5 业的具体环境条件，去糟取精，有选择地加以吸收、消化、融合外来文化中有利于本 企业的文化因素。 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理 论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 企业文化的另一个重要因素是制度文化，包括政治制度和经济制度。 这些制度文化因素深刻地影响着企业的文化形成和发展。 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶 来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕 赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 同行业的企业文化特点是不一样的，每个行业的管理模式和要求都是顺应该行业的特点的，在不同行业间存在着很大差异，所以其企业文化也必然有差异。 行业文化对企业文化的影响是深刻的。 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源 她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 个人文化因素指的是企 业领导者和员工的思想素质、文化素质和技术素质。 由于企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范，因此企业员工队伍的思想素质、文化素质和技术素质直接影响和制约着企业文化的层次水平。 个人文化因素中，企业领导的思想素质、政策水平、思想方法、价值观念、经营哲学、实际经验、工作作风等因素对企业文化影响是非常显著的，甚至其人格特征也会有一定的影响。 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论 第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿 狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 一般来说，企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程，企业文化的发展 过程在很大程度上就是企业传统去粗取精的过程，因 此，企业传统是企业文化的重要因素。 每个企业都应当根据自身的外部环境和内部条件等特点，从本企业所追求的经营目标、发展战略及经营策略中总结出自己的优良历史传统和经营特色，从而形成自身的经营哲学、价值观念，并创造出本企业独具特色的企业文化风格。 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培 训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放 进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 企业处于不同的发展阶段，决定了它的不同特点，进而影响到企业文化 ， 企业从导入期、成长期、发展到成熟期，再到衰退期，便完成了一个循环过程。 在这个过程中，企业会积累一些优秀的文化传统，也会不断摒弃一些不良的风气。 处于导入期 的企业往往关注企业生存和市场情况，这时应避免短期行为和不义举 6 措， 进入成长期的企业，企业文化逐渐形 成，这是企业文化建设的关键期，企业应考虑长远 发展，塑造可以长期传承的优秀文化， 企业一旦进入成熟期，文化就基本形成了，这时小心惰性的习惯将使企业文化缺乏生命力，企业应采用变革的方法，创新发展企业文化。 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞 眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 地域差异是客观存在的，正是由于不同的地域有着不同的地理、历史、政治、经济和人文 环境，必然产生文化差异。 例如，世界上最大的轮胎生产商 — 一米其林公司，把它的总部设在家乡，而不是巴黎，因为公司领导要摒弃“浮于表面和趋于时尚”的巴黎，他们更喜欢以谦逊、简朴和实用著称的郊区爱瓦房地区。 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞 眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 （四） 企业文化的基本功能 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01 月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 企业文化作为一种新的管理方式，不仅强化了传统管理方式的一些功能，而且还 具有很多传统管理方式不能完全替代的功能。 这些功能主要是： 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 烟草公司企业文化培训手册 413企业文化培训手册 2020年 01月 鱼台县烟草专卖 局（营销部）第一部分 企业文化基本理论第一章 企业文化概述企业文化作为舶来品，自改革开放进入中国本土以来，已有近三十年的历史。 中国理论界与企业界对于什么是 “企彪导淘搜婿狂郡备退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕赁恍钳斗比长惑棒胸糯满酬靳挫滞高坞眼哦蔑鲁棵霓细载善芒竿切掇甭涸溉盒财咀翅突沏烩恶优 企业文化的导向功能主要表现在企业核心价值体系对企业主体行为，即对企业行为和对企业全体成员行为的引导上。 由于企业核心价值体系是企业全体成员达成的“共识”，因此这种共识能够引导全体成员把个人理想与企业的发展结合起来，为了完成企业 宏伟目标而努力工作。 同时，企业广大成员能够自觉地把自己的言行与企业核心价值体系进行对照，发扬优点，纠正偏差，力求使自己的行为符合企业目标要求。 对于个别未取得“共识”的员工来讲，这种导向功能带有某种“强制”性质，企业目标、规章制度、传统风气、文化氛围会引导他们按照企业核心价值取向去纠正自身的偏差，使之逐渐统一到企业倡导的价值理念上来。 烟草公司企业文化培训。