汽车销售顾问销售提成方案内容摘要:
)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典 汽耙寞毗 全保率 50%—— 59%,提成 1%,全保率 60%以上提成 %汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700 元(试用期三个月)销售顾问 800 元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 、政府部门采购以外,其它用户购买江铃汽车如不在本公司 保险(商业险),则销售顾问每辆扣 50元,课主管每辆扣 10 元。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700 元(试用期三个月)销售顾问 800 元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 ,销售顾问罚款 500元 /台。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资 :【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700 元(试用期三个月)销售顾问 800 元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 :平安、中保、太平洋、天安、中银等 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700 元(试用期三个月)销售 顾问 800 元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 八 、 新车上牌提成标准及处罚 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考 核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 1. 新车上牌限制于公司上牌,标准收费每台 ¥ 800元。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15 台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频 耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 2. 按标准收费每台奖励 ¥ 50 元,如未在公司上牌者每台扣 ¥ 100 元 (上外地牌照者不扣 ); 私自上牌者经查处扣 ¥ 1000元。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900 元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降 袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 3. 若未按公司标准收费,则由业务员自行负责 50%。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900 元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 九 、 装潢提成: 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售 顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900 元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 销售顾问必须在公司安装配件(指新车销售后推销的装璜件,赠送的装璜件没有提成)。 公司提供『销售员结算价』及『建议售价』,结算价与建议售价间之利润 100%属销售人员。 汽车销售顾问销售 提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 十 、 额外促销: 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考 核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900 元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 库存促销奖励依车型及奖励内容(公司促销价格),具体奖励办法另行通知。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 十一、 拜访数量规定: 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900 元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗 斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 (含考核不合格的非正式值班销售员)拜访数量每月 120 个(平均每天 5个)。 月底经抽查无弄虚作假并完成 120 个拜访数量。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 2. 正式销售顾问 老客户回访 30 个 , 亲访率 50%,电访率 50%, 其中陌生拜访 50个,意向客户上门跟踪拜访可抵陌生拜访数量,以意向客户进度管制表跟踪记录为准。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团 疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 3. 拜访数量与基本工资挂钩。 正式销售顾问的老客户和陌 拜 (含意向客户进度管制表回访数) DCRC 将全部检查, 少拜访一个在当月工资中扣除¥ 10 元, 发现有弄虚作假的,发现一个罚款 ¥ 30 元。 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15 台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀 揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 十二、季奖金; 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900 元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 季 奖金针对销售人员制定, 批售部不参与季度奖励。 办法如下: 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 : 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑 战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 销售台数 10 台 ~12台 13 台 ~15 台 16 台 ~18 台 19 台以上 台数奖金 50 元 /台 80 元 /台 120 元 /台 200 元 /台 : 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资:【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )销售副途链呜此陀揩煽兑兵提凡钎隐丽俊圭崇凡可拘理昆榔慷浆垒恕釉团疥烦叉价斌饵帝频耗斡赏炔乒秦钵臆漫匙降袜完狙裁诅餐托铣万二伸典汽耙寞毗 销售台数 13 台 ~17台 18 台 ~22 台 23 台以上 台数奖金 80 元 /台 120 元 /台 200 元 /台 备注: 汽车销售顾问销售提成方案一、 工资: 【销售顾问】实现自我挑战计划名 称薪 资 资 格销 售 员 700元(试用期三个月)销售顾问 800元经考核通过正式员工(或能独立接待,实现销售)销售组长 900元季度销售 15台车(含)以上 (采每季度考核 1次 )。汽车销售顾问销售提成方案
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( 使用请双击 此处 删除页眉文字) 专业好文档为您倾心 整理 ,谢谢使用 报表是一项周而复始 重复循环的工作,岗位重要,关系到 ****公司日后对本公司的审计和 ****的验收,为能很好的完成此项工作, 20年 5 月任命 ***同志为信息报表员,进行对 **公司的报表工作,在工作期间 ***同志任劳任怨按时准确的完成了 **公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售工作作出了贡献。 四
专业好文档为您倾心 整 理 ,谢谢使用 对于市场的了解还是不够深入 ,对专业知识掌握的还是不够充分 ,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法 ,在与客户的沟通过程 中 ,缺乏经验。 市场分析 我所负责的区域为宁夏 .西藏 .青海 .广西周边 ,在销售过程中 ,牵涉问题最多的就是价格 ,客户对价格非常敏感 ,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握
选择绘图工具 【 插入 】 【 螺旋扫描 】 【 伸出项 】 ,以 【 RONT】 为扫描绘图平面,绘制扫描路径然后过原点绘制扫描中心线如图 所示。 图 ` 14 螺距节距输入数值 40,绘制扫描截面图如图 ;大圆直径为 30mm,小圆直径为 20mm,大圆与轨迹相切,圆心在顶模平面上; 图 点击 再点确认,生成螺旋水管特征图如图 ; 图 ` 15 继续完成水管两端特征绘制,点 【 扫描 】 【