汽车使用性能与检测技术期末考试试卷b

.......................................................................................44 固体废弃物 .......................................................................................................

点提出下年度培训目标。 汽车修理厂人员培训制度范例 企业员工的培训工作由主要 领导负责，厂（公司）工会或其它职能部门（人员）负责具体措施落实。 企业每次组织一次集中政治学习，及时向员工贯彻落实党和国

，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。 培训有的放矢，除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分别针对不同 的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。 分类激励，优胜劣汰。 对信贷人员的激励，不搞一刀切，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法

优先 续签。 合作期间任何一方因故终止合作，必须提前壹个月以书面形式通知双方。 十二、 协议终止后 30 天内双方必须结清所有往来账目，甲方收回未付车款的车辆，结清双方所有相关帐款后退回保证金。 十三、 本协议壹式贰份，双方各执壹份。 本 协议签章生效。 十四、 补充条款：未尽事宜，另行书面约定。 甲方： 乙方： 代表： 代表： 保证方： 身份证号码： 签订日期： 年 月 日 二网补充协议

三 、 GCC 俱乐部活动规划 基础服务内容 1. 服务项目 ， 现有的 ， 2. 服务要求 特色服务内容 服务项目 ：汽车清洁、美容，汽车保险年审违章处理、汽车为纽带的商务聚会、交友聚餐、短信提醒、自驾游、产品推荐、体育竞技比赛、汽车代驾、车队租赁、金融衍生服务 等 创意型服务内容 1. 服务项目 俱乐部杂志、 假面舞会、创业论坛、经营培训、人体摄影、社会公益活动等。 2. 服务要求 ， 有足

用途 )，三好 (管好、用好、维护好 )，四会 (会正确使用、会维护保养、会一般 检修、会排除故障 )。 10. 加强设备安全管理，采取有效措施，消除设备隐患，防止重大事发生，对已发生的设备事故，应当根据“三不放过” (事故原因分析不清、事故责任未清 ,与群众未受教育、没有防范措施不放过 )的原则进行严肃处理 . 汽修厂人员技术培训制度 人力资源是企业竞争力中最主要的因素