水务局矛盾纠纷排查化解工作总结内容摘要：
、深入开展政策落实情况大检查 结合排查和化解工作，联系局及科室领导干部积极深入到群众之中，与广大干部职工一道对涉及政策性敏感问题的内部 矛盾，全面深入地开展政策落实情况大检查，促进了广大干部职工对党的政策的贯彻落实，消除了因政策落实不到位引发的矛盾纠纷。 四、增强法制观念，提高法律意识 坚持学习制度，在干部职工中开展法制学习，提高依法行政水平。 在排查化解矛盾中，坚持依法办事、依法调处，严格按程序调处，提高了调处质量，依法维护了干部职工的利益。 同时，在下县调研时，不拘形式，以座谈、聊天等方式开展政策宣传，增强群众的法制观念和依法维权意识，减少了矛盾纠纷的产生。 五、建章立制、明确责任 一是建立健全矛盾纠纷排查化解网络。 矛盾纠纷排查化解 工作是一项牵涉面广，影响大的工作，只有全局领导干部齐抓共管，通力协作。阅读剩余 0%
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