村规章制度汇编

村规章制度汇编内容摘要：

季组织企业自查互查和抽查，对不安 全的隐患及时做出整改措施，并督促实施。 五、协助上级电管部门做好村域企业和村民用电的收费工作。 六、关注好安全用电动态，协助维护好电力设施和电器设备，主动与企业电工配合做好安全用电工作。 七、通过村民组长、村民组户代表会和其他会议、村画廊、村民组宣传栏、企业公告栏，张贴用电的宣传资料，教育群众常规用电常识。 八、关心和督促外来人员遵守村里用电、付费规定。 严禁乱拉乱搭，避免造成生命财产的伤害。 每月对外来人员简易房出租户协管员加强核查。 发现乱拉乱 15 搭现象，及时制止教育，由电管员立即拆除。 九、做好新建企业用电申请 安装和企业用电增容扩容的档案工作。 十、按企业要求协助规划设计用电，要求代办电力设施的由企业有关人员共同做好购物的代办工作。 十一、每月向村委汇报 — 次村、企业、村民、外来人员用电情况，提出解决问题的办法。 对好的经验，总结提高推广。 十二、做好村民组治安亮灯工作，及时巡视，损坏的及时调整或更换灯泡。 及时按月付费做好清单。 十三、做好工作台帐：村电力公布台帐、村电力供配汇总台帐、村综合用电支出台帐、企业村民单位检修工作台帐、安全检查台帐、治安亮灯台帐。 十四、做好领导交办的各项工作。 用水管理员岗位职责 根据《 村民自治章程》和村主任分配任务，制定本职责。 — 、做好日常检修服务。 村民和企业用水发生故障，水管破裂或设备故障，接到报修力求做到立即上门修复。 水管难以修复的按规定报告镇水厂及时抢修，简易修理一般不超过报修当天。 严格执行村民和企业进户水表 (总表 )以内的水管设备损坏而安装新的由用户付费的规定。 用户要求代办的，付款帐单与物两清，自己作流水备查帐，水管员不得收取服务人工费。 经常主动到村民组和企业水管区巡视，及时发现水管破裂或因施工车辆通行压坏的情况，开主动抢修或报告水厂共同抢修。 对因单位个人 违反规定在水管区作业造成的损坏，除了及时抢修外，要申报水厂对责任人追究赔偿责任。 按月上门抄好用户（企业）水表（抄表不能估算、推算）和费用收缴结算工作。 每月公开到组。 做好日常巡视和抢修的工作台帐，每月一次向主管人员作用水数费用和抢修情况的口头和书面汇报。 二、做好新开户 (村民和企业 )用水表的申报核准工作。 按上级规定协助做好企业用水申报核准工作，费用均由用户解决。 做到企业满意。 村民、企业用水新开户，按规定告知用户，协助做好服务工作。 费用按主管部门规定执行。 村不收水管员人工费。 特别关 注用水大户，做好服务。 16 三、做好村两委交办的其他工作。 土地管理员岗位职责 根据《村民自治章程》“上地管理”规定的基本任务，制定本职责。 一、严格维护本村土地集体所有权。 教育指导村民宅基地和驻村企业等用地单位必须依法用地。 对村民新建翻建房屋包括辅房必须执行先申报核准后建设的规定，对未办核准手续的坚决制止。 主动为用地单位做好申报服务工作，每月全村巡回走动 2— 3 次，检查用地情况。 企业用地合同不得转让使用权。 确实需要转让的，需经村两委和上级有关部门签认同意。 做好地籍管理调查、核定工作。 做好农村宅基地矛盾、纠纷调解工作。 协助完成上级主管部门布置的其他各项工作。 二、认真严格做好当年企业用地和公共事业用地的实地勘察测量核准工作。 经两委认可，再交村民组公布核实。 对群众不同意见再核实，无误后交两委和村民代表会议审定。 三、做好地籍管理调查、核定工作，做好农村宅基地矛盾、纠纷调解工作。 协助做好市生村的长效管理工作，绿化管理工作每月 1— 2 次到村组检查。 四、做好群众联系帮困解困的走访工作。 五、做好工作台帐。 六、完成镇土地部门和村领导布置的各项工作。 安全员岗位职责 根据《村民自治章 程》和村委会工作规定的任务，在党总支村委会的领导下开展工作： 一、制订好村企业与驻村企业和私营企业安全合同，签订好安全生产，消防安全责任书，每星期到企业检查一次，确保镇消防重点企业，村企业生产安全。 二、加强对企业安全生产、消防安全、环保等有关工作的监督和指导。 三、做好新项目环保、消防等有关申报手续工作。 四、抓好农药的使用和管理，特别严禁剧毒农药和政府禁止使用的农药，确保人民生命安全。 五、做好工作台帐。 六、做好上级领导交办的各项工作。 补充：一、制订和落实本辖区、本系统所有企事业单位（包括三资企业、 私 17 营企业、个体企业）的安全责任制，并签订好各单位安全生产、消防安全、交通安全责任书，落实奖惩措施。 二、对本辖区、本系统危险化学品从业单位，落实层层监控和管理措施，落实责任人，建立监控和管理网络。 制定和完善应急措施和应急处理预案，确保万无一失。 三、制订和落实各项安全管理制度，经常开展安全检查活动，对各企业做到每星期不少于一次的安全检查，并做好安全检查记录。 对存在问题的单位，要发出限期整改意见书。 外来人员协管员岗位职责 根据《上海市外来流动人员租赁房屋治安管理办法》、《村外口管理制度》、《村民自治章程》和 镇外口办、派出所规定的任务，制定本职责。 — 、协管员业务受镇外口办、派出所和村委会领导，为村外口服务，搞好外口的治安综合治理，确保村再创市安全小区尽职尽责。 二、按《章程》第七十六条严把外口准入手续。 用人单位和村委同意，镇劳务所批准，按第七十七条办理居住证。 做好工作台帐列入考核。 三、按《办法》第四条到第十三条规定办好许可证，书面明确各方的权利责任和义务，除了镇所和办公室值班外，经常到居住地检查人、证相符，进行知法守法和社会治安的宣传教育，每月走访不少于 2— 3 次。 四、在企业集体居住的外来人员要签订按《办法 》规定要求的责任书，同样要保持联系检查走访，每月走访不少于 2～ 3 次，并做好工作记录列入考核。 五、主动与联防队和计划生育管理等涉及外口工作的村条线干部联系。 相互团结协作，每月不少 1 次与有关人员商议共同搞好外口管理工作 (村委召开联席会议除外 )，列入考核。 六、每月向村委汇报一次外口人员居住的基本情况：当月居住人数、当月进和出的人数、已婚育龄妇女孕育情况、发现计生特殊问题或紧急情况及时汇报，私房出租户数、企业集住人数以及突出问题、好的做法等。 一份报村委主管，一份报治保主任，列入考核。 七、严格按政府规定收费，收 费的开具收据留好存根，及时汇总缴报规定部门，严禁乱收费，并列入考核。 八、协助镇公安邪门、民政部门做好：“无合法证件、无正当职业、无固定居所”的三无人员及其他盲流人员收容，遣送工作。 做好台帐，列入考核。 九、加强外口管理，保护合法，协助公安、政法部门取缔非法，打击犯罪。 十、做好有关的所有台帐，包括村内值班工作记事。 十一、自觉遵守工作作息制度，值班写好记事牌，有事必须请假。 18 十二、完成镇所和村要求的其他工作。 乡村医生岗位职责 上班 — 律穿工作服，认真做好门诊、出诊工作，全心全意为百姓服务。 各种帐 册记录规范，药帐做到日清月结，按规定上报药品月库存盘点报表。 严格控制进药数量，尽力减少药品库存积压现象。 及时上交药费和三费收入，做到每月不少于二次。 积极参加月会和各种业务培训，并认真做好培训内容记录，不断提高医术水平。 认真接受上级各有关部门的工作考核和日常工作抽查。 积极宣传镇政府有关对农村合作医疗管理工作的政策和规定，并自觉接受百姓的监督。 村劳动保障管理员工作职责 一、宣传、贯彻落实社会养老保险的政策、规定。 二、认真做好个人投保金的收缴、记载和集体统筹金的收缴、上解工作。 三、及时做好投保人员变动的审核、上报工作。 四、搞好个人投保档案的基础工作，定期向投保者公布个人投保金和投保补贴储存额。 五、及时办理达到退休年龄人员的手续，并按时给退休人员发放养老金。 六、做好统计上报工作。 七、按时完成农村富余劳动力转移的统计工作。 八、完成上级交办的其他工作。 村老龄委员岗位职责 根据《村民自治章程》和《老协条例》制定本职责。 一、老龄委委员要在老龄委主任的领导下开展工作。 二、老龄委员要做好村民小组的老年人工作，关心老年人生活，协助老龄组织开展老年人的文化、健康活动，帮助老人解决生 活中的困难，调解家庭矛盾、纠纷。 三、要关心高龄老人的生活起居，做好家庭联系工作，每月走访 1— 2 次特困老人，与村民组长、村联系干部 — 起做好帮困解困工作，并做好工作记录。 四、每月参加一次村民管理小组工作会议，反映老人中的问题，提出研究和商议解决的办法。 五、每季召开一次村民小组老协会员会议，做好会议的通知、召集和点名工作，并在会前准备好需要在会上讨论的相关材料。 六、每月参加由老龄委召开的工作研讨会，做好工作交流汇报准备工作。 19 七、与村民组织一起做好涉老纠纷的走访调解工作，化解矛盾不出村民组，比较突出的问题 及时汇报老龄委主任，共同做好调解工作。 八、及时发现村民小组中不安定因素和情况，及时做好工作，有困难的请老龄委主任共同做好。 九、宣传鼓励老年人做力所能及的家庭和宅前宅后的清洁卫生工作。 辛福村村务监督组长岗位职责 根据《村民自治章程》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》和《监督工作制度》制定本职责。 一、监督小组人员由村民代表会议选举通过。 监督组长由监督小组的全体监督小组人员选举产生。 组长的工作对村民代表会议负责，受村民监督，受党总支领导。 二、监督组长任期与村委任期相同，组长对监督小组人员有不适应， 负责向村民代表会议提议凋整。 三、负责制定监督工作的年度计划，分季、分月实施安排。 四、每月召开一次监督工作会议，或一次学习会议，应提前通知监督小组人员，告明会议内容、时间、地点，要求准备内容。 五、每月 — 次检查干部工作台帐，是否需要写评语由组长决定并拟写，组员可以提出审读意见。 六、负责对村务公开、干部作风、党纪党风进行监督，具体作出阶段性的监督重点，确定负责人员、监督方法，并在工作会议总结。 七、按《监督工作制度》规定向有关方面作出口头书面的汇报，听取意见，总结提高。 八、负责监督工作中发现、发生的重点 人和事的调查，分析、研究、讨论、处理等工作。 九、经常深入群众党员和干部，经常与他们谈心，了解情况，发现问题提出问题，把监督效能提高。 十、做好规定的工作台帐。 十一、完成村民会议或代表会议要求的其它工作。 村老龄委员会主任岗位职责 根据《村民自治章程》、《老年法》、《条例》、《村老龄工作制度》制定本职责。 一、在村两委领导下，组织退休村民参加老龄委会议，履行老龄委委员的权利和义务。 二、每季度到每个村民组召开一次老龄委会议和包括老龄党员参加的学习座谈会，学习党和国家的政策法律以及有关知识，贯彻镇老龄工作要 求，宣讲村的 20 经济和社会发展情况，听取意见要求，及时反映给村两委。 三、组织老年人学习科普知识，开展文化、健身活动。 四、管理好老年活动室，配合指导管理好村民小组活动室。 五、村委根据经济发展，逐年提高老人的物质和文化生活，老龄委教育老人珍惜、分享改革开放的成果，自觉维护村的集体利益，为村集体做些力所能及的实事好事。 六、每月召开一次老龄委委员会议，研讨老龄工作情况，提高老龄工作能力，每季书面向村两委汇报一次老龄工作情况。 七、及时了解老年人的思想、生活情况，特别是纠纷矛盾，老龄委应及时调解妥善处理，做到调解 纠纷不出村民组，不出村。 八、要组织、协调老龄委员与村民组长密切配合，做好高龄、独居、病残老人、特困老人的日常帮困解困工作。 九、完成村两委和镇有关部门布置的工作。 十、年初制订好计划，年终做好总结。 村民组长岗位职责 根据《村民自治章程》和《村民小组管理工作制度》制定本岗位职责。 — 、在村委会领导下，主持召开村民会议或户代表会议，宣传党和国家的各项方针、政策，传达村委会布置的各项工作，组织完成好本组村民生产生活，以及其它工作任务。 每月召开一次村民管理小组工作会议，商议村民事务。 每季度召开 — 次村 民会议或户代表会议，汇报村民管理小组工作情况，布置村民工作，听取村民意见。 准时参加村委会召开的工作例会，汇报每月村民管理小组工作情况，接受村委会布置的工作。 关心本组村民就业情况，掌握本组富余劳动力的情况，每月向村委会主管上报动态月报，对就业困难的村民加强联系，协助村委会做好再就业工作。 在小组，组织开展《公民道德、建设纲要》宣传教育，动员组织村民积极参加创“五好”文明家庭的活动。 在小组，积极做好老年人工作，特别是关心老龄独居、病残老人，落实人员加强联系，帮助他们解决同难。 在村委会领导下，认真履行职责，做好村民小组各项管理工作，做好本小组各类工作台帐和工作记录。 认真完成村“两委”和镇政府要求做好的其他各项工作。 党组织建设工作制度 21 党总支“三会一课”制度 党总支“三会一课”制度是健全党内生活的一项重要制度，为加强我村党总支的组织建设、思想建设、作风建设，特制定以下制度： 一、支部大会 支部大会是坚持党内民主、保障党员权利、监督支部。