服装销售实习个人工作总结内容摘要:
的。 专业知识的准备。 在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不熟悉,在顾客要一件中号的毛衣的时候,我不能把中号的衣服拿给顾客,因为我不知道中号是几号,在我手忙脚乱的时候,店长把中号的衣服拿给顾客,销售结束后,店长告诉我毛衣 32 号是小号, 34 号是中号, 36 号是大号就是这么一点小小的产品知识,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。 因为你不能把适合他的产品提供给他。 所以产品知识在销 售中是很关键的。 对顾客的准备。 当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们掌握销售的第一部,让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只有我们对顾客掌握的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创造一种轻松休闲的购物环境,善于倾听顾客的每一句话,然后分析顾客是否有购买的意向,推荐适合他的衣服。 在实习中店 长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一位顾。服装销售实习个人工作总结
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,我觉得货场的入口必须要是一个开阔的容易进入的。 因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。 店铺的管理者必须要明白自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么,店 铺的发展不同阶段,所采取的陈列思想也是不一样的,如果在求生存阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如果是奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已到达四面开花的景象。 另外
第一印象,因此,装潢厂商的选择十分重要,所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。 譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。 因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。 届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。 所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图 、立面图、侧面图
么办。 我招来的人要不是这个方面欠缺就是那方面不足,怎么办。 诸多的怎么办奔我们而来怎么办。 别慌,不是高手没关系,知识缺乏不用怕,我们可以培养他,好好的培养,所以,在人员的培养上也是非常重要的,我们代理商一定要在培养人才上用点心思。 很多时候是,我在开业前好不容易招到人,请他们吃顿饭,签个简单的合约,就直接送到岗位上了,这是不明智的,我们一定要培训,建立培训激励体制。 培训几大点:顾客
\设计部包括图片、设计手稿、面料样卡、坯布样衣、画册、光碟 、 u 盘 资料等未经总经理批准不得擅自带出或提供给第三方使用。 c\乙方必须按甲方的要求从事经营 、 生产 、 设计与开发,并将生产、经营、设计的成果资料交 予 甲方,甲方拥有 所有权和处置权。 d\员工离职时,应办理离职交接单,填写并归还本人掌握的全部商业秘密资料和文件 以及个人 u 盘内存放的公司所有资料 ,