服装有限公司规章制度

服装有限公司规章制度内容摘要：

任何人都不应以任何理由来抵制或影响生产。 部人事科，由人事科统一监督请假情况，假期结 二、车间工人应服从管理人员调配，遵守操 作规程， 束 应 至 人 事 科 领 取 考 勤 卡。 按规定的工序、工艺作来业。 七 、婚 假 7 天 ，产 假 56 天， （ 有独 生子 女可 放宽 至 三、树立极端负责的态度，认真、严肃、快节奏地工 120 天）丧假（直系亲属） 7 天。 特殊 情 况 另 定。 作，不做与工作无关的事，不无理取闹。 八 、 请 假 一 律 不 准 借 工 资 ， 特 殊 情 况 由 总 经 理 批。 四、爱护产品，做好交接，并放在规定的位置。 五、爱护机械设备，定期加油，每天上下班必须拭 机台，下班关好电源，电灯。 发生故障时立刻 报告到组长，并由专职师傅修理。 六、 爱护车间卫生，保持产品清洁，不准在车间内 吐痰，吃零食，乱扔杂物，车位不信放茶杯、 机，每周小扫除一次，每月大扫除一次。 七、车间管理人员必须提早 10 分钟开车间门，做 好班前准备，下班时负责检查机器设备，关门 窗，切断电源。 七 、 质 量 管 理 制 度 八、保安职责 一 、 树 立 质 量 就 是 生 命 ， 质 量 等 于 定 单 的 观 念。 必 一、保安人员必须服装整洁，举止端正，彬彬有礼，须把质量问 题 放 在 一 切 工 作 的 首 位 ， 凡 质 量 问 保护好全厂的安全。 题 ， 必 须 从 严 要 求 ， 从 重 处 理。 二、认真执行工厂的规章制度，坚持原则，工作认 二 ， 打 版 要 精 确 ， 开 工 艺 要 准 确 、 精 炼 、 简 化。 排 真，不做老好人。 版 要 合 理 ， 省 料。 裁 片 要 标 准 化。 缝 制 应 按 要 三、出厂货物（包括员工出厂所带行李）必须持出求制作。 每道工 序 是 上 一 道 工 序 的 检 验 ， 不 合 门条方可放行，并填写好出入登记。 格 品 要 交 回 上 一 道 工 序。 四、保安员必须当好公司的耳目，随时保持高度警 三 、 定 期 开 生 产 会 ， 产 前 会 ， 品 管 会 ， 把 质 量 当 作 惕性，严防他人破坏并随时了解全厂内外的情基本要求，当作基本 保 障 ， 当 作 日 常 生 活 中 必 况，要求保安员有一定的观察力，分析力和应 须时刻注意到的事情来抓。 变力。 值班时不准睡觉，发现情况及不安全因 四、狠抓事故苗头，把不良因素消灭在萌芽状态， 素及苗头，及时上报行政部。 把质量工作抓在前面，杜绝质量事故，将次品 五、保安室是值班重地，不准当作会客室及他用， 率降到最低极限。 把成品返工数控制在 3%以 更不准打牌、下棋、饮酒、赌博。 内。 六、保安员由班长统筹安排，服从公司的统一指挥。 五、发出不合格的产品，应由现场管理和当事 人一 起承担，并一报行政科人事科。 九、宿舍管理制度 十、食堂管理规定 一、遵守公司规定的作息制度，按时就餐，准时起 一、炊事人员必须具备如下要求： 床就寝、熄灯。 有高度地为员工服务的精神，对员工要服务热 二、服从行政部的统一安排，不得私自调换房间及 情，笑脸相迎，实行微笑服务。 床位，未经行政部批准不得留宿外人。 身体健康，半年体检一次，做到爱清洁，。