服装厂工序奖惩制度内容摘要:
布、板长、数量、颜色及规格等。 如与生产任务单或工艺单不符,应及时报主管厂长处理。 如无核实,盲目开裁,造成经济损失按 损失金额的 60%罚款。 2. 注意原材料的色差、织疵、章印等污迹的避让。 注意面料花型、绒毛倒顺方向一致,注意条格纱向要工整,拉布前要挑幅,宽、窄幅宽要区别使用,拖布幅宽互差不大于 2cm。 如不进挑幅、拉布,造成浪费时每床罚款 50 元。 3. 拖布注意布头剪齐,余边不得超进 2cm。 布边一边码齐,互差不得超 1cm,拉布松紧适宜。 如有超差,拉布松紧不适宜,每床罚款 10 元。 4. 上下层裁片比较,互差不得超过 ,要求直线裁直,弧线圆顺,加工清晰、顺直、不起毛、没有凸凹势,达不到要求的要返修,并统计返修率。 5. 打号准确,扎正扎牢,印迹清晰,易于辨认。 否则,必须进行返修,统计返修率。 一经流入下道环节,每扎罚款 5 元。 6. 裁片要求堆放整齐,分清批次。 做到防火、防潮、防驻、防丢失。 发活时要按生产部不达的生产任务单发放。 要求规格、数字准确,零部件齐全。 要与班组领活人当面点清,办理发活手续。 如发错一个零部件罚款 5 元,发错一扎罚款 10 元。 如不办理发活手续,发现缺少裁片,均按少发、错发处理。 在办理发活手续后,生产班线若发现缺少裁片,按生产班组丢失处理,按损失的实际金额给予罚款。 四.后整理环节要严格按照产品包装要求进行整烫,并负责对上道工序的半成品进行质量把关 1. 产品烫熨要按工艺要求进行,不得烫错。 所烫产品要求整洁,不能有任何浮线、脏污及污渍,产品折叠要符合 工艺要求,否则每一件罚款 1 元。服装厂工序奖惩制度
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霉点,但千万不要用水和汽油涂擦,因为水能使皮革变硬,汽油能使皮革的油分挥发而干裂。 ,可用熨斗熨烫,温度可掌握在 60— 70 之间。 烫时要用薄棉布作衬烫布,同时要 不停地移动熨斗。 ,可用皮革上光剂上光,切莫用皮鞋油去揩擦,实际上给皮革上光并不难,只要用布蘸点上光剂在皮衣上轻轻涂擦一两遍即可,一般只要每隔两三年上次光,就足以使皮革保持柔软和光泽,并可延长使用寿命。 装如有撕裂或破损时
做好促销宣传品准备。 因为促销主题需要一种媒介向目标消费群体传达,所以宣传品的准备包括制作和播放与摆放两个步骤。 宣传品制作。 通常情况制作的类型有:电视、广播、刊物报纸所需要的图片、软文、色调等部分制定。 如:涉及片面广告部分则需要强调视觉的冲击,色调字体强调夏天以冷色为主而冬天确是暖色为主等等;而软文部分则是不管是电视、刊物、广播还是海报、易拉宝、宣传单等都需要说明促销活动的主题内容
ge4 of 13 201125 评价项目 :在问卷的左边。 分为四大项、共 45题和整体评价 评价项目分值 :在问卷的中间,相对应每题的分值。 评价标准 :在问 卷的右边。 相对应每题的评价标准。 神秘顾客签名 :是问卷的最后一部分。 问卷背景资料部分的填写和记录: 12.记录到访店铺的名称及编号,如督导直接发问卷给神秘顾客,则事先填好;如督导电话通知神秘顾客则由神秘顾客填写
使下列职权: (一)负责召集股东会,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 8 (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本的 方案; (七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)聘任或者解聘公司总经理
或减少注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式作出决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 ( 2)公司可以修改章程,修改公司章程的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 ( 3)股东会的其他决议必须经代表 二分之一 以上表决权的股东通过。 会议记录 召开股东会会议,应详细作好会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第十五条 公司不设董事会,设执行董事 一人,由股东会选举产生