服装专卖店神秘顾客调查督导手册内容摘要:
ge4 of 13 201125 评价项目 :在问卷的左边。 分为四大项、共 45题和整体评价 评价项目分值 :在问卷的中间,相对应每题的分值。 评价标准 :在问 卷的右边。 相对应每题的评价标准。 神秘顾客签名 :是问卷的最后一部分。 问卷背景资料部分的填写和记录: 12.记录到访店铺的名称及编号,如督导直接发问卷给神秘顾客,则事先填好;如督导电话通知神秘顾客则由神秘顾客填写,但督导一定要与神秘顾客确认清楚。 (督导会统一提供)、年龄、性别、访问日期(要与星期一致,督导会对 工作日 和 周末 做配额控制)和到达店铺的时间、离开店铺的时间。 910.店员姓名、店铺查询电话:店铺内的销售人员并没有佩戴名牌等区别身份的标志,所以神秘顾客在店铺内 与销售人员了解产品信息时,可以通过索取 名片 和询问店铺 查询电话 、姓名等等方式记录到接待你的销售人员的姓名,至少也要记录姓。 如果通过努力仍无法取得姓名,则我们只要能把该服务员的特征描述下来就可以了, 如性别、样貌、头发、高度当时所在的位置和举止等等。 同时向店铺索取 当期最新 的宣传单张,与问卷一同交给督导。 11.共同前往人数:记录本次一起到店铺来的朋友的数量:我们是希望神秘顾客能尽量一个人不干扰的进行访问 ,一旦神秘顾客是和亲朋好友一起来访问的,千万不能受别人的意见影响。 :记录店 内当时一共有多少个店员。 A 店面规范的评价标准: :招牌没有任何缺损、掉色等现象。 。 如店铺里面没有展柜,则选择“不适用” 。 :门正前方 3 米内干净、没有任何垃圾。 :门窗无明显裂痕、污迹(例手印、雨后痕迹、不干胶等)。 如没有门窗,则选择“不适用” :橱柜无明显裂痕、污迹(例手印、雨后痕迹、不干胶等)。 如没有橱柜,则选择“不适用” :无 污迹、积水、纸屑等 :无海报残角、不干胶、无明显污迹(例手印)等 :无污迹、灰尘、手印、无杂物(与工作无关的物品如报纸、水杯、私人物品等) :向店员索取保证能够拿到。 :海报上不能有折角、不能有污迹、彩页放在宣传架内、整齐摆放 :没有过期的宣传资料。 过期是指宣传资料(条幅、 POP、海报、易拉保、 X 展架)上表明的日期已经不属于当期。 不适用:宣传资料上面没有写明日期。 : :室内照明灯不刺眼、不灰暗 :客户购物通道无垃圾桶、包装箱等遮栏物 :店内无饭味、烟味,擦过地后无脏水味,夏天无汗味。 B. 产品布置规范 . 每个店面都要有一定数量样装展示,不允许有空缺的展台,卖出的样装要及时补充。 服装 专卖店神秘顾客调查督导操作手册 United Research China Ltd. Page5 of 13 201125 :展柜摆放的产品品牌与展柜所粘贴的品牌名称一致。 如没有展柜,则选择“不适用”。 按要求陈列:在卖场选择足够大的空位,将 衣架 擦干净; 衣架 要保持清洁,不要在 衣架 上粘贴或放置其他东西 没有覆盖物: 样装 要揭掉塑料袋、薄膜覆盖物。 样装 干净 , 不允许出现污渍、灰尘。 C. 店员礼仪规范 ,讲究个人卫生:服装无明显污迹、损坏;男生不留须,不留长发,女生化妆自然(不化妆也可,但要给人感觉自然舒服)。 :穿由 厂家 或者商家(商场)统一制作服装。 、招呼顾客:有问候语、面带微笑、站立(不能坐着或依靠展柜) 顾客有需要的时候销售人员立即响应:响应时间在 30 秒内,如顾客很多,销售人员应有 “请稍等”此类的响应话语。 、声调规范:语调亲和、不尖锐、不低沉、听起来感觉舒服,声调 1 米内听着清晰,不大声喧哗。 :如再见、走好、欢迎再次光临等。 :如聊天、吃零。服装专卖店神秘顾客调查督导手册
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霉点,但千万不要用水和汽油涂擦,因为水能使皮革变硬,汽油能使皮革的油分挥发而干裂。 ,可用熨斗熨烫,温度可掌握在 60— 70 之间。 烫时要用薄棉布作衬烫布,同时要 不停地移动熨斗。 ,可用皮革上光剂上光,切莫用皮鞋油去揩擦,实际上给皮革上光并不难,只要用布蘸点上光剂在皮衣上轻轻涂擦一两遍即可,一般只要每隔两三年上次光,就足以使皮革保持柔软和光泽,并可延长使用寿命。 装如有撕裂或破损时
做好促销宣传品准备。 因为促销主题需要一种媒介向目标消费群体传达,所以宣传品的准备包括制作和播放与摆放两个步骤。 宣传品制作。 通常情况制作的类型有:电视、广播、刊物报纸所需要的图片、软文、色调等部分制定。 如:涉及片面广告部分则需要强调视觉的冲击,色调字体强调夏天以冷色为主而冬天确是暖色为主等等;而软文部分则是不管是电视、刊物、广播还是海报、易拉宝、宣传单等都需要说明促销活动的主题内容
使下列职权: (一)负责召集股东会,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 8 (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本的 方案; (七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)聘任或者解聘公司总经理
或减少注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式作出决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 ( 2)公司可以修改章程,修改公司章程的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 ( 3)股东会的其他决议必须经代表 二分之一 以上表决权的股东通过。 会议记录 召开股东会会议,应详细作好会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第十五条 公司不设董事会,设执行董事 一人,由股东会选举产生
持货场内商品的清洁、整齐、商品陈列严禁乱放。 地外干净无纸屑,无尘土、烟蒂等杂物。 货架、圆盘干净无尘土, 场内外的玻璃、门窗、镜子、镜柜等保持干净卫生。 收银台保持清洁,桌面无杂物,用品摆放整齐。 每日早晚全面清洁卫生,每星期 一次大扫除。 每日卫生责任人由店长安排。 第六章 薪水制度 涨底薪标准: A前一个月 500 业绩和综合素质都在前 2名 给予晋级。 晋级分等级。 一、二、三、四、五级