无烟医院工作总结(共10篇)

无烟医院工作总结(共10篇)内容摘要：

宣传控烟健康 教育知识，并当场为咨 询者答疑解惑，动员和号召广大居民自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。 xxxx 年，我中心针对不同人群累计开展健康教育讲座 x次，大型干预活动 x次，社区咨 询 x次，累计发放宣传折页 xxxx张。 设立戒烟门诊及咨询电话组织医务人员开展简短戒烟技术学习，设立戒烟门诊及咨询电话，对就诊患者进行戒烟 知识宣传，针对吸烟者特别是慢性病患者，劝导戒烟。 开展首都社区居民烟草使用状况调查工作 根据北京市卫生局“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”工作要求， 从 xx月 x日开始，我中心及下设 x个卫生站的医生统一行动，对门诊就诊患者进行吸烟信息 登记；由中心健康管理科牵头，医疗科及各卫生站积极落实，登记数据，每天下午进行汇总 上报。 同时，将工作进展情况定期在我中心的网站上进行公示，在每日早上的医政交班会上 进行通报，以有效促进各部门开展此项工作的进度。 截至 xx月 xx 日下午，我中心已完成患者吸烟信息登记 xxxx 人次，发放戒烟自助手册 及宣传折页各 xxx 余份，在中心及各卫生站的输液室内向患者及家属进行宣教活动 xx 次。 通过一系列无烟医院及无烟社区的创建工作，我中心医务人员树立了良好的戒烟、控烟 意识，并在戒烟、控烟工作中起到了积极的带头作用，辖区居民控烟知识的知晓情况亦收到 了良好的效果。 我中心将继续认真落实控烟禁烟工作， 以“树立首都医疗卫生系统的良好形象”作为目 标，为履行《烟草控制框架公约做出积极贡献》，建设良好的医疗卫生环境。 xx社区卫生服务中心 20xx年 xx月 xx日篇二：创建无烟医院总结 创建“无烟医院”活动与禁烟工作总结为了响应国家卫生部关于 2020 年在卫生系统全面禁烟以及兵团卫生局在兵团卫生系统 全面禁烟 的号召，按照师市创建无烟医疗卫生机构与控烟工活动的统一部署和要求，为了减 少吸烟的危害，保护和净化医院环境，保障医院广大干部职工及患者的身心健康，树立广大 医务工作者的良好形象，消除因吸烟引起的火灾隐患，自 2020年 8月 3日医院全面启动创建 “无烟医院”活动和在医院范围内公共场所实施禁烟工作以来，医院的创建活动和控烟工作， 在石河子市疾控中心控烟工作领导小组的大力支持和督导下，在我院创建“无烟医院”活动 与禁烟工作领导小组的正确领导下，在控烟领导小组成员部门的有力配合及全院广大干部职 积极参与和共同努力下，我院的创建活动和禁烟工作在很短的时间内取得了显著成绩，通过 石河子市疾控中心对 10 家医疗卫生机构控烟工作第一轮督导检查，我院的控烟工作在石河子 同行业中取得排名第一的好成绩，督导检查组也对我院的控烟工作给予了很高的评价，一致 认为我院在开展控烟工作中组织得力、措施有力、成绩突出、效果显著，为师市医疗卫生机 构的控烟活动带来个好头，起到了表率作用，我们要以此为动力，再接再厉，百尺竿头，更 进一步，为进一步推动我院创建“无烟医院”活动和控烟工作奠定了坚实的基础，为早日实 现“无烟医院”建设目标作出了努力。 下面就医院创建“无烟医院”活动和控烟工作总结如 下： 一、领导重视，机制健全按照兵团、师市控烟工作的统一部署和具体要求，医院组织召开了创建“无烟医院”活 动并在全院室内、公共场所实施全面禁烟的专题工作会 议，成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓具体的创建“无烟医院”活动与控烟 工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，会议要求各位院领导要重视控烟工作，各 级领导干部要率先垂范，各部门要加强配合与协调，全院干部职工积极参与，形成了党政领 导齐抓共管的良好局面，切实把各项工作措施落到了实处，确保了医院的控烟活动顺利开展， 为实现“无烟医院”创建目标奠定了坚实的基础。 二、制度健全，措施得力 （一）禁烟区域划定 、会议室、学术厅、图书馆、等室内场所禁止吸烟。 、护办公室、值班室、包括（病房、走廊、楼梯间）等室内 禁止吸烟。 、各诊疗室、操作室、职工、病灶食堂、集体宿舍包括乘 坐交通工具等禁止吸烟。 （二）禁烟工作措施 院划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示，为了体现人性 化管理，医院专门在四处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒 烟的烟民提供了方便。 ，对销售烟草制品的各销售点的经营户都进 行了控烟目的和意义的宣传，并要求在医院范围内禁止销售烟草制品，如有违反将酌情给予 相应的经济处罚。 ，要求五个党总支所属各科室设立至少一名或 两名控烟义务监督员、宣传员，对各科室的控烟工作进 行宣传和监督，使基层科室的控烟工 作得到了进一步加强。 48社区门诊设立了戒烟咨询服务门诊，特聘受过戒 烟专业知识培训资格的医师坐诊，为广大市民提供有效的健康咨询服务，健康咨询服务 热线电话： 2617920。 三、奖惩措施 （一）将创建（无烟医院）与控烟活动纳入了医院议事日程，并与年终评先选优考评考 核工作挂钩，对于违反医院禁烟规定的科室取消当年科室评先选优资格。 （二）凡在医院工作的医护员工都要自觉遵守医院的控烟规定，每个医护员工都是控烟 工作的义务宣传员 和监督员，要在禁烟工作中作出表率，带头控烟，如发现在规定的控烟区 域内吸烟医院职工，每发现一次除对其进行批评教育外并给予200元的罚款。 （三）医院创建活动和控烟工作领导小组作出决定，对在开展创建“无烟医院”和控烟 活动中成绩突出并取得显著成效的科室或个人，医院将给予一定的奖励。 （四）在做好为来院就诊 住院的患者以及陪护人员医疗服务的同时，并做好控烟宣传工 作，让他（她）们知晓和更多的了解吸烟的危害与医院开展禁烟活动的目的及意义，提高控 烟意识，自觉遵守和维护医院禁烟规定，如发现在禁烟区域内吸烟的患者以及亲属或者是陪 护人员，每个医护员工都有责任和义务对其进行劝阻、说服、教育，劝其到规定的吸烟区域 吸烟，如遇到不听劝阻、态度恶劣、又蛮不讲理的吸烟者，移交医院保卫科酌情进行处理。 四、广泛宣传，营造氛围结合医院工作实际，采取不同形式多渠道因地制宜地在医院范围内广泛开展吸烟有害健 康的宣 传教育，充分利用宣传专栏、悬挂横幅、媒体、视频广播、电子屏幕等向全院干部职 工及患者传播控烟知识，通过控烟知识宣传教育，使广大医护员工及患者能够了解和掌握更 多的控烟知识，正 真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工及 患者控烟的自觉性和主动性，控烟知晓率达到 95%以上，参与率达到 95%以上，努力为全院干 部职工及患者营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。 五、坚持对控烟工作的检查与监督 （一）控烟工作初见成效 9月 3日上午 10时由黄桂林副书记在机关四楼会议室主持组织召开了禁烟活 动领导小组成员工作会议，将到会人员划分成六个小组，并亲自带队对医院开展禁烟活动以 来的工作情况进行了全面检查，通过这次检查大家一致认为，自医院启动创建“无烟医院” 和在公共场所实施禁烟活动以来，全院 95%以上的干部职工都能积极参与和支持禁烟活动， 绝大多数科室主任、护士长包括广大医护员工不但能够自觉遵守医院禁烟规定带头禁烟，同 时又自觉担负起禁烟活动的义务监督员和宣传员，医院禁烟工作能在短时间内取得如此显著 成效，不但为我院禁烟工 作起了个好头，也为我院创建“无烟医院”活动和控烟工作的健康 发展奠定了坚实基础。 、病区、门诊等绝大部分科室、班组包括走廊卫生保持良好， 无垃圾、杂物堆放，各消防通道保持通畅，环境卫生有了很大的改观，特别是控烟工作取得 了显著成效。 督导与检查，以现有划分 的六个检查小组为基础，在今后的督导检查时将六个检查小组相互交叉进行检查，如发现控 烟工作中存在的问题要及时通知相关部门或科室立即整改，并且要做好 每次控烟督导检查的 工作小结，切实把控烟工作抓实抓好。 （二）存在不足 ，集体宿舍未张贴任何禁烟 标示急需补贴，这两项工作已经落实。 、两个烟头（已通知整改），也碰 到了一例在禁烟区域内的吸烟者（已当面对其进行了批评教育）。 （三）工作思路 在开展创建“无烟医院”控烟活动中，医疗卫生技术人员不仅是禁烟活动的参与者，又 是向广大职工群众提供戒烟服务的 提供者、宣传者，虽然我院在 48社区门诊设立了戒烟咨询 服务点并开通了健康服务热线电话，但经过戒烟专业知识培训的工作人员少，力量薄弱，要 加强对医护人员戒烟专业知识的培训，提高戒烟和劝导戒烟的技巧和能力，建设一支高素质 的专业技术队伍，为广大职工群众提供可靠、有效的戒烟咨询服务。 ，在现有建立的健康咨询服务点的基础上，要逐步扩大咨 询服务网络建设，要面向社会广泛进行吸烟危害健康知识的宣传教育，通过宣传提高知晓率， 让广大职工群众都能对吸烟危 害健康与开展禁烟活动予以理解并给予支持、和监督，使全社 会的人都能自觉地参与到禁烟队伍当中来，形成良好的控烟氛围，最终达到戒烟目的，为营 造一个卫生、环保、绿色的石城作出贡献。 石大一附院综治办 二〇〇九年十一月二十三日篇三：创建无烟医院 2020 年上半年工作总结 创建无烟医院 2020 年工作总结在医院领导的高度重视及指导下，“无烟医院” 创建工作进展顺利，从今年六月份起， 医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了院科三级禁烟领导小组，明确职责，树立目标， 并制定了全院禁烟工作发展规划、工作制度、 奖惩措施。 把创建无烟医院列入医院发展规划。 一、进行无烟医院创建、吸烟危害等讲座，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、 禁烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。 二、多种形式开展创建“无烟医院”的宣传工作。 统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走 廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志。 专门制作禁烟健康教育处方及宣传牌，对门诊病人及探视家属进行控烟宣传。 医院设立了戒烟门诊、指定了戒烟医生，公布了戒烟咨询电话，明确院内禁烟场所及 吸烟区。 通过宣传栏、医院电子屏、院周会和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做 好禁烟工作的重要性和必要性。 将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中，宣传吸烟 有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 组织戒烟医生进行戒烟义诊，引起全体医生对吸烟危害的重视，及对我院控烟活动的 支持，提高对戒烟患者的戒烟干预和治疗能力，同时给有戒烟意向的患者，进行免费尼古丁 测试和评估、正确干预并引导烟草依赖是一种慢性疾病，需要药物治疗 +心理干预 +行为干预， 取得了 很好的现场效果。 三、各科禁烟管理小组做好包干区内的禁烟工作，职责明确、分工协作。 医院禁烟领导 小组按职责进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。 四、对职工戒烟以劝导为主，树榜样抓典范，努力形成良好的控烟氛围。 篇四：创建无 烟医院 2020年工作总结 新矿集团莱芜中心医院创建“无烟医院”工作总结 2020 年 7 月 16 日，新矿集团莱芜中心医院创建“无烟医院”活动正式启动，医院成立 了以院长为组长，副院长任副组长及科室主任为成员的“无烟医院”创建工作领导小组，各 科室安排控烟 监督员和巡查员，负责有效控烟及劝阻患者、家属和陪护吸烟，随着创建“无 烟医院”活动启动，医院相继制定创建“无烟医疗机构”实施方案、禁烟制度和考评奖惩制 度，为扎实稳妥的创建“无烟医院”，强化医务人员的控烟意识并争得病人的支持和配合，医 院从以下方面开展控烟工作。 意识决定行动，将控烟工。