教师校本研修实施方案内容摘要：
四、校本研修基本原则： 动员性原则：全校教师都要建立教师成长记录个人网站 ，积极参与校本研修活动，促进教师专业发展。 协调性原则：坚持以学校为基地，以教师发展为本，面向全体，突出骨干，促进教师综合素质协调发展。 自主性原则：坚持开展校本研修，以教师自学为主，集体同伴互助为辅，强调自我反思，促进教师可持续发展。 动态性原则：提高广大教师的参与意识和竞争意识，加强教师成长的动态管理，让每位教师都在竞争中不断超越自己。 五、校本研修总体要求： 以课堂教学和课程改革实践中所遇到的实际问题为立足点，以理论研究与实践操作相结合为着眼点，以教师教学方式和学生学习方式转变为切入点，以促进学生发展和教师自我发展为生长点，推进新课程实施与发展。 切实加强对校本研修的领导，制定科学有效的、可操作性的校本研究实施方案。 校长总负责，教师全员参加、重反思、看实效。 六、校本研修方式： 校本研修方式： ①师德教育和新课程理念培训；②现代教育教学理论和新课程通识培训；③新课程学科培训；④现代教学技能培训。 理论学习形式：。阅读剩余 0%
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