招商招展代理协议书内容摘要:
工作。 2.甲方负责按总体方案和实际需求统一展馆展位划分与分配。 为保证展馆的总体协调性,甲方保留调整展位的 最终权利。 甲方根据“首届深圳国际文化产业博览会项目价格”收取乙方所邀请的参展商在会展期间的特殊装修展位相关费用。 4.甲方在乙方完成约定招商任务后按照约定支付乙方代理费用。 5.甲方负责乙方所邀请的参展商在会展期间的统一管理。 五、乙方权利与义务: 乙方负责代理 展区的全面招商、招展及相 — 4— 关联络工作,并且承诺在二○○四年 月 日以前完成招商任务。 乙方向甲方提供招商、招展计划书,在招商、招展时提供进度情况表,便于甲方能实时掌握招商、招 展进度情况。 乙方在招商过程中需统一执行甲方制定的“首届深圳国际文化产业博览会各项目的价格”,未经甲方许可,乙方不得擅自改变统一的项目价格。 乙方应对其邀请的各参展商说明和要求需向甲方缴纳相关费用,具体价格请参照“首届深圳国际文化产业博览会项目价格”的有关规定。 进入交易平台的参展商,需按规定程序与甲方签订交易合同。 乙方应对其邀请的各参展商说明和要求在会展期间(包括布展期和撤展期)的场馆使用及配套服务,必须遵守甲方统一制定的《展览现场及施工管理的若干规。招商招展代理协议书
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全市上下树立起 “发展是硬道理,招商是硬任务,奖罚是硬措施”的基本观念,确保招商引资工作落到实处。 今年全市各单位负责人与市委主要领导共签订招商目标责任书 148 份 (其中市四套班子领导 24 份 ),基本完成目标任务的单位有 144 个,其中完成任务较好的单位有市建设局、国土环资局、交通局、旅游局、商务局、海洋与渔业局、文城镇、会文镇、龙楼镇、潭牛镇、昌洒镇、清澜办事处等 30 个
项目招商业绩提成风险金 招商人员在项目招商 个人 业绩提成部分的 10%留为日常招商考核的业绩提成风险金,按招商人员完成 月度 (季度) 招商计划的比例发放绩效工资 招商计划完成比例 10 0% 绩效工资按 业绩提成风险金 1 0 0%发放 ; 招商计划完成比例 80 % 绩效工资按业绩提成风险金 80%发放 ; 招商计划完成比例 60 % 绩效工资按业绩提成风险金 5 0%发放 ; 招商计划
目开发 ,对于开发企业说并不仅仅是在毛坯房后多加了一道工 序 ,一次到位的精装房应有效地将建筑设计、户型设计、室内设计、机电综合设计、 智能化设计、部品部件深化设计等进行统筹安排 ,转变了传统商品房设计过程由一家 施工图设计院主导的格局。 在施工过程中也打破了一家施工总包的格局 ,如何在有限 的建设周期内安排土建施工和装修施工和部品部件安装施工 ,首先需要明确开发商与 土建施工公司、装修施工公司
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