护理三基培训目标计划和实施方案内容摘要:
查房制度,由护士长制订具体的护理查房计划( 1 月 30 日前将护理查房的时间包护理部),并组织查房。 护理教学小组负责对护理查房进行检查,对护理病历的选择、护理诊断的应用、护理措施的制订进行指导。 ③专科护士培训 护理部按计划选派教学骨干到上级医院进行专科护士培训。 各科将培训人员名单 1 月 30 日前上报护理部。 5 、在省级以上正规刊物发表一篇论文以上者(限第一作者),理论考试可免考. 三年的低年资护士每月完成一份读书笔记(每月的最后一周的周三下午上交给科室护士长),要求内容新颖、适用、接近学科前沿为主,科室护士长不定期对读书笔记进行评比。 对新参加工作的护理人员,由护理部做好岗前教育,组织操作和理论考试,合格后方可上岗。 各科护士长要对新进护士抓好“三基”与临床实践相结合,必须掌握核心制度,各班职责,熟练掌握基础护理操作技术,了解专科护理理论与技能, 3 个月到期时进行专科基本理论和技术考核,考核合格者可进行辅助临床工作,不合格者则继续带教 1 个月。 新入院 2 年的护士(包含护师)按照护士规范化培训手册,完成规定的操作考核。 三、实施方案 (一)在分管院长的领导下。护理三基培训目标计划和实施方案
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