房地产中介公司规章制度

房地产中介公司规章制度内容摘要：

当月发生丧假少于 5日的，奖金实发，当月丧假超过 5日的，其奖金按超过天数的比例扣除。 劳动纪律管理： 各部室根据本制度的相关规定，结合工作管理需要，可制定各自的劳动纪律管理规定或实施细则，但必须报所劳资员审核， 经所负责人集体研究，所长批准后统一下发执行。 职工违反上述劳动纪律管理规定的处罚标准，由所劳资员征求部室负责人意见后，报所负责人集体研究。 附则： 本制度经所内职工征求意见后，所负责人集体研究，所长批准后施行，修改时亦同。 本制度的解释由所劳资员负责。 篇二：二手房中介门店管理制度 二手房门店管理制度 一、 考勤制度细则： ★ 本店员工保持 24 小时手机联络通畅； ★ 员工每日上下班必须打卡、并如实进行考勤表登记； ★ 员工必须先到公司后方可外出办理各项业务；如 果特殊情况下不能按时到公司者，或下班 11 未能按时返公司者，均需要提前通知店长，店长批准后方可； ★ 员工外出必须在本店系统内打卡，并标明外出所办理的业务；回店内后及时登陆后台打卡 确认；忘记打卡者每次罚款 5元； 员工完成工作考核细则： （ 1）有效客户必须每 3天跟进 1次；（登记的客户必须写清来源） （ 2）房源必须 7 天回访 1次； （ 3）每人每月开发 60条真实有效新房源；如能开发出新楼盘名单则可免除本月此项要求； （ 4）每人每天必须完成一组房源有效实勘；要求有室内图片 6张，园区图 2张； （ 5）每人每月必须完成 30组真实带看； （ 6）每人每天必须完成房源有效回访跟进 10条； （ 7）每人每天下班前必须写工作总结和第二天工作计划，组长或店长签字方可下班； 备注： 以上 7 条如不按时完成者，第一次罚加班完成，第二次罚款 20元，第三次 (第三次以 上 ) 者罚款 50元。 上班时间细则： 上下班时间：春季（ 5月） 8:30~5:30，值班到 6:30下班 12 夏季（ 8月） 8:30~5:30，值班到 7:00 下班 秋季（ 10月） 8:30~5:30，值班到 6:30 下班 冬季（ 1 1 2月） 8:30~5:00，值班到 6:00 下班 午休时间为 12:00~13:00，当日值班人员不能离店（如有带看或其他事情，则确定好代替人员）； 上班必须打卡，迟到 5 分钟之内者罚款 5元，迟到 20分钟以内者罚款 20元，迟到 20分钟以 上者按旷工半天处理； 公司所有员工不得代替他人打卡，违者罚款 50 元； 一个月 4天休息时间，不允许 3天以上连休，如连休 3天以上按事假处理，任何员工不得无故 请假，如请假应获店长批准， 申请病假需要有病假单，申请事假必须提前一天，不提前请假没 来上班者视为旷工，旷工一天扣三天工资，超过两次直接辞退；每月事假超出 5 天者，当月休 息减半（ 4天改为 2 天）。 二、日常管理制度 值班人员每天提前 15分钟到岗， 8:30分准时进入前台值班； 值班人员负责当日店内及店面门前卫生，做到清洁、整齐； 值班人员负责接待进店客户，登记房源及需求，并登 13 记到电脑系统里； 值班人员下班前将所有店内及店面卫生打扫完毕，关闭所有电源后方可离店； 所有进入本店人员不管是否是 客户，值班人员必须先打招呼说 “您好。 ”，违者每次罚款 5 元； 备注：发现卫生不合格或电源未按时关闭者，每次罚款 5元。 值班人员若外出必须经店长同意，并安排人员代替值班后方可离开，值班人员外出期间所有新 增房源及客户均属替值人员； 经纪人应按时参加公司的早会及夕会，无故不参加者，违反者每人每次罚款 5 元； 早会内容：安排当日工作； 夕会内容：总结一天工作； 备注：如发现虚假带看，第一次警告；第二次直接辞退； 经纪人每天必须在网站上发布房源信息 10条以上，公司提供一个付费端 口（所有员工在本公司 工作满三个月者工资免费提供付费端口，如工作不满 3个月，公司将按每月 100元收取费用）： 经纪人外出看房必须签看房确认单，不签者，每次罚款 50元； 带看前做好准备工作（包括：提前找好房子的具体位置，了解房屋概况及税费情况，带好看房 14 确认单，及房主和客户的联系电话，提前 10分钟到达约定地点。 ）； 1本公司所有员工不得私自与客户签订协议，走私单，经发现直接辞退，扣除当月工资，并追究 相应法律责任； 1每周日大扫除， 4:00~5:00； 三、店 面店规 电脑使用制度： （ 1）禁止安装与工作内容无关的软件，不得利用本单位电脑玩游戏，及其他与工作无关的 事情；不得浏览与工作无关的网站网页； （ 2）电脑属公司重要财产和精密设备，更关乎工作的重要工具之一，其软件、硬件及其相 关物品应妥善保管、正确使用、定期使用、定期检查、并要定期杀毒； 备注：未经允许安装无关软件、工作。