总工会妇女工作总结及计划

总工会妇女工作总结及计划内容摘要：

余处、整改 102 处。 加 强源头维权力度。 将法律援助和权益保护工作主动融入全县大调解工作体系，切实找准工会维护权益、保障和谐的着力点。 积极建立劳动争议调解组织，健全劳动关系预警和职工诉求表达机制，加强工会维权热线受理，常年聘用专业律师，接待女职工群众法律咨询 48 件次，职工诉求通过政府、有关部门、工会得到了有效解决，办理率为 100%。 同时，建立了职工“心理驿站”等，主动实施心理干预，切实维护职工队伍和谐稳定。 三、积极开展系列女职工帮扶活动。 在推进困难女职工帮扶工作中，工会将困难单亲女职工和父母双亡的职工子女作为帮扶重点对象，切实为 他们解决困难。 大力开展了“金秋助学”活动。 总工会根据困难程度对提交了困难申请的 150 名困难职工和农民工子女给予了 1000 至 2020 元的助学资助，共发放助学资金 万元。 切实加强关爱帮扶女职工行动。 一是加强救助热线窗口服务，切实为女职工排忧解难。 今年来，热线救助窗口共受理政策咨询、贫困救助热线 734 人次，现场咨询、求助 219 人次。 通过逐级审核把关，已对 400 名女职工（农民工）因重大疾病、严重自然灾害或其它不可抗拒因素造成生活特别困难的家庭实施了生 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 活救助，发放资金 51 万余元。 来信来访办结率为 100%。 社会反响良好。 二是深入开展了“四季送”和节日慰问活动。 今年来，通过“三八”、“五一”、“六一”节日及“四季送”等，总工会共为建档在册的 600 余户困难女职工（农民工）家庭，发放资金 万元。 同时，开展了单亲女职工特别关爱行动，将单亲女职工作为慰问帮扶的首要对象。 工会帮扶工作得到了上级工会的充分肯定和广大人民群众的一致称赞。 女职工大病互助保险人数大幅增加。 坚持把女职工大病互助保险作为落实“维护女职工权益特别关爱行动”的一项重要措施，今年再次印发了《关于组织女职工积极参加女职工大病互助保险行动的通知》和《关于组织职工参加职工住院保险的通知》，广大女职工积极响应，今年共为 2130 名女职工办理大病互助保险 3100 余份，兑现了 2 例女职工大病赔付，赔付金 3 万元，使她们得到了及时有效的帮助，赢得了全县广大女职工的一致认可。 四、推进女职工组织建设 女职工入会率大幅度增长。 以开展了“广普查、深组建、全覆盖”集中行动为契机，加强女职工组 织建设，坚持组建工会组织和组建女职工组织同步。 在今年新建的 219 个非公有制企业工会中，每个领导班子中都配备有专职女工委员，共新增女职工会员 1763 人，女职工入会率达 100%。 深入贯彻《工会法》和《工会女职工委员会条例》，做好各级工会女职工组织的换届改选工作，真正把年纪轻、素质高、热爱工会女工工作的女职工干。