开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动实施方案内容摘要：
抓排查，做到“四清”。 全面排查，对易发生纠纷的重点户、重点人的底数清；对易激化纠纷类型和主要环节的情况清；对刑释解教人员、社区服刑人员的情况清；对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。 （二）抓调处，做到“四防”。 抓矛盾纠纷调处，做到“应调尽调” ， 一般的矛盾纠纷调解成功率达到 96%以上，医患、交通等行业性矛盾纠纷调 解成功率达到 80%以 上。 防止矛盾纠纷激化，防止发生“民转刑”案件，防止发生群体性械斗事件，防止发生群体性上访。 （三）抓建设，做到“四得”。 进一步加强人民调解规范化建设，进一步完善人民调解组织网络，进一步创新人民调解机制，确保矛盾纠纷“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。 （四）抓落实，确保“四不”。 抓排查调处责任落实，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，做到 “ 小纠纷不出组，大纠纷不出村，疑难复杂纠纷不出乡镇 ”。 三、组织领导 为顺利开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，经研究， 决定成立开展纠纷“大排查、大调解”专项活动领导小组，其组成人员名单如下： 组 长：朱积亮 副组长：余 忠 成 员：程丽萍、卢兆鹏、郑国森、罗如杰、梅琼、姚振长。 领导小组下设办公室在司法所，由程丽萍兼任办公室主任。 四、主要任务 （一）认真组织开。阅读剩余 0%
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