建筑施工企业安全生产标准化自评_图文内容摘要:
/台帐) 安全生产、文明施工资金保障制度(程序文件): 有建立 □无建立 b 制度有针对性 □制度无针对性 安全生产、文 明施工资金措施费申请计划: 有 □无 b 安全生产、文明施工资金措施费使用台账: 有建立 □无建立 c 安全生产、文明施工资金措施费审查记录 有 □无 0 24 项目 评分标准 依据 检查方法 检查记录 扣分 3. 安全教育培训制度 (本项 15分) 1 企业未按规定建立安全培训教育制度(程序文件),扣 15 分;制度不健全的,扣 5 分。 2 制度未明确企业主要负责人,项目经理,安全专职人员及其他管理人员,特种作业人员,待岗、转岗、换岗职工,新进单位从业人员安全 培训教育要求的,缺一项扣 1 分; 3 企业未编制年度安全培训教育计划, 扣 5 分, 4 企业未按年度计划实施的,扣 5 分 ( GB506562011/7) 1. 检查企业安全培训制度文本(程序文件); 2. 检查企业安全培训制度明确各岗位的教育要求; 3. 检查企业年度培训教育计划 表 1. 安全培训教育制度(程序文件) : a 有建立 □无建立 b 制度健全 □制度不健全 2. 安全培训教育制度未明确要求的,共缺 0 项 企业主要负责人 项目经理 安全专职人员 其他管理人员 特种作业人员 待岗 □转岗 □换岗职工 新进单位从业人员 : 有建立 □无建立 有 □无 0 4. 安全检查及隐患排查制度 (本项 15分) 1 未建立安全检查及隐患排查制度(程序文件),扣 15 分;制度不全面,扣 5 分;制度不完善,扣 5 分, 1 分 /项; 2 未按规定组织检查的,扣 15 分 ,检查不全面扣 5 分,不及时扣 5 分; 3 对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的,每起扣 3 分,无整改复查记录的,每起扣 3 分; 4 对多 发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的,扣 15 分 GB506562020/14 JGJ592011 1. 检查安全检查及隐患排查制度文本(程序文件); ; 3. 检查对隐患整改消项、处置情况记录 4. 检查隐患排查统计表 安全检查及隐患排查制度制度(程序文件): 有建立 □无建立 b 制度健全 □制度不健全 c 制度完善 □制度不完善,缺 项 有无组织检查及留有记录: 有 □无 b 检查全面 □检查不全面 c 检查及时 □检查不及时 隐患整改不合格 0 项 b 隐患整改复查不合格 0 项 对多发或重大隐患排查 : 有 □无 对多发或重大隐患采取有效治理措施的 : 有 □无 5 25 项目 评分标准 依据 检查方法 检查记录 扣分 5. 生产安全事故报告处理制度(本项 15分) 1 未建立生产安全事故报告处理制度(程序文件),扣 15 分; 2 未按规定及时上报事故的,每起扣 15 分 3 未建立事故档案扣 5 分; 4 未按规定实施对事故的处理及落实 “四不放过 ”原则的,扣 15 分 GB506562020/14 1. 检查企业生产安全事故报告处理制度文本(程序文件); ; 1 生产安全事故报告处理制度(程序文件): 有建立 □无建立 2 事故上报: 有 □无 3 事故档案: 有 □无 4 事故处理报告: 有 □无 事故处理落实 “四不放过 ” 原则记录: 有 □无 0 6.安全生产应急救援制度 本项15 分 1 未制定事故应急救援预案制度(程序文件)扣 15 分, 事故应急救援预案无针对性的,扣 5 分; 2 未按规定制定演练制度 并实施的,扣 5 分 3 未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的,扣 5 分; 1. 查企业事故应急救援预案制度文本(程序文件); 2. 检查演练记录 3. 检查救援组织机构和配备救援物资 1. 事故应急救援预案有制度(程序文件): a 有建立 □无建立 b 有针对性 □无针对性 2. 演练记录 : 有 □无 3. 救援组织机构 : 有建立 □无建立 救援物资配备: 万元; 无配备 5 得分 满分: 100 分 扣分: 10 分 实得分: 90 分 评审员(签名): 评审时间: 26 表 A2 贵州省建筑施工企业安全技术管理评分表 项目 评分标准 文件依据 检查方法 检查记录 扣分 1.法规标准和操作规程配置(本项10 分) 1. 未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的,扣 10 分;配备不齐全,扣 3 分; 2. 未建立文件控制清单,扣 5 分; 3. 文件控制清单不齐全,扣 3 分; 4. 使用版本过期的,扣 3 分; JGJ /T772020/3. 单; ; 3. 检查是否有过期版本; 有 □无 齐 □不齐 有 □无 齐 □不齐 151 项;版本过期 0 项: A 文件名称 现行建筑施工安全法律、法规、规章目录 B 文件名称 现行建筑施工安全方面相关规范 C 文件名称 / 0 1. 未配备各工种安全技术操作规程,扣 10 分 2. 配备不齐全,扣 1 分; 3. 未建立文件控制清单,扣 5 分; 4. 文件控制清单不齐全,扣 1 分; JGJ/T772020/3. 单; ; 3. 检查是否有过期版本; 有 □无 2. 文件是否齐全 齐 □不齐。 有 □无 齐 □不齐 共 51 项;版本过期 0 项 : A 文件名称 安全技术操作规程 B 文件名称 / C 文件名称 / 0 1. 企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程,扣 3 分 JGJ/T772020/3. 1. 查企业学习计划和记录; 1. 企业有无学习计划; 有 □无 2. 企业有无学习记录; 有 □无 27 2.施工组织设计 ( 本项15 分) 1. 企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的,扣 15 分; 2. 施工组织设计中未明确安全技术措施的,每项扣 3 分; 3. 未按程序进行审核、批准的,每起扣 3 分 GB506562011/ GB506562011/ 1. 检查制度文本; 2. 检查施工组织设计方案文档; 3. 检查审批表。 1. 有无制度; 有 □无 2. 检查施工组织设计共 / 份,其中: A B C 其中 / 项没有确安全技术措施; 3. 检查审批表共 / 份,其中: A B C 其中 / 项没有审核人、批准人等签名; 0 28 项目 评分标准 依据 检查方法 检查记录 扣分 3.专项施工方案(措施) (本项25 分) 1. 未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的(程序文件),扣 25 分; 2. 未实施或按程序审核、批准的,每起扣 3 分; 3. 未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录 (清单 )的,扣 3 分 4. 未 按规定进行专家论证,扣 3 分 GB506562011/ 1. 检查制度(程序文件)文本; 2. 检查专项施工方案文本; 3. 检查企业危险性较大的分部、分项工程 名录 ( 清单 ) 4. 检查专项施工方案专家论证记录 1. 有无制度(程序文件); 有 □无 2. 检查专项施工方案共 / 份,其中: A B C 其中 / 项没有审核人、批准人等签名; 3. 检查文件清单 / 份; □无文件清单 4. 专家论证记录 / 份; □无论证记录 0 技术交底(本项 25分) 1. 企业未进行安全技术交底规定的,扣 25 分; 2. 未能提供安全技术交底资料,每项扣 5 分; 3. 交底无书面记录,未履行签字手续,每起扣 1 分 GB506562011/.7 1. 检查技术交底记录; 2. 根据在建项目清单,检查不小于 3个工程项目的技术交底文件资料; 1. 是否有进行技术交底: 有 □无 2. 检查安全技术交底记录共 / 项,其中: A 项目名称 ; □无 B 项目名称 ; □无 C 项目名称 ; □无 / 项、签名手续 / 项。 6 5.危险源控制(本项25 分) 1. 企业未建立危险源监管制度(程序文件),扣 25 分; 2. 制度不齐全、不完善的,没有针对JGJ /T772020/ 1. 查企业制度文本(程序文件); 2. 查危险源控制清单; 1. 是否有制度(程序文件): 有; □无 2. 是否有危险源控制清单: 有; □无 3. 检查重大危险源管理方案共 / 项,其中: 5 29 性,扣 5 分; 3. 未根据生产经营特点明确危险源的,扣 10 分; 4. 未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施,扣 10 分; 5. 企业未进行危险源公示、告知的,扣 8 分 3. 抽查不小于 3 项工程项目重大危险源管理专项 方案 4. 查重大危险源公示、告知内容 A 项目名称 ; □无 B 项目名称 ; □无 C 项目名称。建筑施工企业安全生产标准化自评_图文
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组织一次全面及专项安全生产检查,保存检查记录,并在相关会议报告;完善应急处理预案,加大演练力度。 (四)落实自上而下的安全生产责任网络。 层层签订安全生产责任状,责任落实到人,并结合经济责任制严格考核,兑现奖惩。 (五)依照“谁存在的隐患谁整改”的原则,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重特大事故的发生。 根据《整改通知书》和《安全生产问题确认书》要求,按时完成整改。
│ 固定资产净值 │ 27 │ │ │ 其中:专项应付款 │ 77 │ │ 固定资产清理 │ 28 │ │ │ 住房周转金 │78 │ │ 待处理固定资产净损 失 │ 29 │ │ │ 长期负债合计 │82 │ │ 固定资产合计 │ 32 │ │ │ 递延税项: │ │ │ 专项工程: │ │ │ │ 递延税款贷项 │ 83 │ │ 专项工程 │ 33 │ │ │ 负债合计 │86 │ │
‖等有关科目。 实际成本大于计划成本的差异,用蓝字登记,实际成本小于计划成本的差异,用红字登记。 四、发出材料应负担的成本差异,可按当月材料成本差异率计算,也可按上月差异率计算。 计算分配成本差异的方法一经确定,不得随意变更。 如有变更,应在年度会计报告中加以说明。 当月材料成本差异率=(月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异) /(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)
内到期的长期负债 其他流动负债 长期借款 应付债券 长期应付款 其他长期负债 其中:住房周传金 递延税款贷项 所有者权益: 实收资本 资本公积 盈余公积 其中:公益金 未分配利润 和其他类型企业比较而言,主要区别是核算成本时用 “ 工程施工 ” 和 “ 间接费 ”。 工程施工下分几个二级分类 人工费(核算一线工人工资、津贴、伙食、补助,但不包括保险,保险在间接费里核算); 材料费(构成工
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