廉政风险防控机制建设工作手册内容摘要:
设工作任务推进表 阶段划分 主要工作任务及内容 工作时间 负责部门和负责人 第一阶段:动员部署( 3 月 29日 — 4 月30 日) 党委中心组学习 学习内容: 组织学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话、学习省纪委书记吉炳轩同志在省纪委十届八次全会上的讲话,学习省纪委《关于全身林业、煤炭领域防治腐败工作调研情况的报告》和省委、省政府主要领导在报告上的重要批示。 4 月 13 日 徐建强、李思峰 矿 副总以上领导 开展调研,组织矿科级以上领导干部廉政风险防控工作调查问卷;组织召开廉政风险防控机制座谈会。 4 月 13— 16日 各级领导及部门负责人 撰写并上报调研报告 4 月 16— 20日 领导小组办公室 制定并上报实施方案 4月 22 日前 领导小组办公室 编制《党课辅导材料》 4 月 15— 25日 领导小组办公室 党委中心组第二次学习 4 月 21 日 党委书记 召开动员大会 4 月 25 日 各级领导及部门负责人 基层党政主要领导、机关部门负责人集中党课辅导 4 月 26 日 党委书记 开展分层分岗主题教育,抓好党政主要领导干部和重点区域、重要岗位领导干部教育。 4 月 25— 30日 纪委 撰写并上报《第一阶段工作情况总结暨转段申请》 4 月 28— 30日 领导小组成员 1开展党纪条规百题知识学习竞赛活动 4 月 10— 6 纪委 月 30 日 1统一部署、检查、考核,构建“大宣教”格局,将反腐倡廉教育纳入党委思想教育工作之中。 构建长效机制 党委领导及组、宣、纪、工、办负责人 1抓好领导干部党性教育,把反腐倡廉内容纳入各级领导干部培训学习、竞争上岗、聘任考 核全过程。 构建长效机制 党委组织部 1抓好领导干部理想信念教育,围绕反腐形势、政策、典型开展宣传。 构建长效机制 党委宣传部 第二阶段:排查廉政风险 ( 5月 1 日 — 6月 30 日) 领导干部及部门负责人要按照防控重点内容结合工作实际查找三个方面廉政风险,分析三个方面风险源,形成文字材料上报领导小组办公室。 5 月 1— 25日 领导个人 党委中心组学习 5 月 15 日 党委书记 各级领导班子和部门集体专题研究单位风险、部门风险、岗位风险、要有记录,形成书面材料。 5月 26 日 —6 月 10 日 党 委书记、部门领导人 组织专门人员审核单位、部门和个人查找并上报的廉 6 月 1120 有关部门负责人、领政风险,分类、汇总、建档。 日 导小组办公室 党政主要领导、机关部门负责人集中党课辅导 6 月 15 日 各单位党政主要领导 上报查找廉政风险情况 6 月 21 日 各单位领导小组办公室 对廉政风险进行风险等级评定 6 月 11— 25日 有关部门负责人、领导小组办公室 撰写并上报第二阶段工作情况总结暨转段申请 6 月 26— 30日 领导小组办公室 全面落实和强化党务公开制度 构建长效 机制 党委组织部、纪委 严格执行领导干部报告个人重大事项制度 构建长效机制 党委组织部、纪委 1加大党风廉政建设责任执行力度,认真落实“一岗 构建长效机 党委领导、纪委 双责”,组织签订 《党风廉政建设责任制》。 制 1健全“三重一大”等决策办事规则和程序制度 构建长效机制 党委主要领导 1严格执行领导干部安全生产责任制,加大检。廉政风险防控机制建设工作手册
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二、再落实。 按照我科制定的《廉政风险防控机制建设实施方案》的要求,结合我科实际,认真开展回头看,再一次细化工作措施,使“四个阶段”环环紧扣,深入扎实地开展我科廉政风险防控机制建设第四阶段巩固、提高、总结阶段工作。 三、再建设。 按照廉政风险防控机制建设的新要求,对单位 决策程序、管理制度、等情况再进行盘点,反复查找过去制度管理存在
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