庆城县运政稽查大队工作管理制度

庆城县运政稽查大队工作管理制度内容摘要：

盆及其他装饰品，不许摆放文件、材料等。 室内摆放的脸盆、衣架、痰盂、纸篓、暖瓶等器具，要整齐有序。 室内墙壁悬挂的制度、图板等要美观大方，严禁乱贴乱挂。 报纸阅后要随手整理，有报架的必须当天上架。 走廊和楼梯要清洁 卫生，无垃圾、污迹、烟头、纸屑、瓜皮、果核、积尘等。 厕所要一天清扫，随用随冲，保证厕所内无臭味，便池、地面无污迹。 三、检查考核 大队每周五下午下班前一小时为清扫卫生时间，并由卫生领导小组负责检查、考核。 平时实行定期不定期地抽查。 凡达不到规定要求的责令其进行重点清理；连续两次检查达不到要求的，进行通报批评。 考核结果作为年终评比先进的依据之一，连续三次不合格者，取消年底评选先进科室的资格。 工作人员出勤管理制度 为进一步激发全体工作人员积极性，树立讲学习、讲政治、讲正气的良好风气，保证出 勤率，提高工作效率和工作质量，现结合实际，制定本办法。 适用范围。 大队全体工作人员。 考核内容。 除国家规定的法定休假时间外，每月的出勤情况、值班和节假日加班情况，包括迟到、早退、擅离岗位、病假、事假、旷工等，均在考核范围之内。 奖励。 每月法定工作日，正常值班出满勤，发足额全勤奖。 处罚。 凡违犯劳动纪律规定，经查属实的，将按照大队《工作目标考核奖惩办法》的规定进行考核。 考核。 大队工作人员的出勤情况由各科室负责人考核；科室负责人由分管领导考核；大队领导的出勤情况由办公室主任受大队长的委托代 为考核；夜间、节假日、双休日的值班情况由办公室和带班领导负责检查考核。 值班人员必须认真填写值班记录。 值班人员结束值班后，应将值班室钥匙及值班记录及时转交给下一个班人员。 各中队科室由中队科室负责人填写中队科室人员出勤情况和加班情况明细表，每月最后一天将本月记录报办公室，由办公室汇总，报主管领导审批签字后，按规定实施奖惩。 大队全体工作人员要严格遵守纪律，端正工作态度，勤奋工作，不断提高工作效率和服务水平。 交通稽查人员仪容风纪管理规定 一、帽子戴正，扣好领钩、衣扣，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀。 二 、不得混穿不同季节标志服；内衣不得离出标志服两毫米，内衣下摆不得外露。 三、炎热季节，除执勤以外，在办公区内可以不戴帽，不穿制服上衣，但不得赤背或只穿背心。 冬季着装不得围围巾，不得将口罩带系在帽子上，不戴时应将口罩取下，不得挂在胸前。 四、着装时，不得戴耳环、项链、领花、戒指等装饰品，不得穿拖鞋或拖着鞋。 五、头发要整洁，男不得留盖耳长发，不得留胡须，女不得留披肩发。 女同志怀孕期间不得着标志服。 六、不得把标志服借给着装范围以外的人穿。 七、稽查人员执行公务中遇到党、政、军领导，本部门上级应主动敬礼。 八、变更季节时的换装时间，由市交通局统一规定全市要一致。 交通稽查人员 十不准 一、不准利用职权为个人谋取私利。 二、不准对运输业户和驾驶人员打击报复、有意刁难。 三、不准接受与本职工作有关的宴请。