广东省出版进口公司安全标准化实施方案细则

广东省出版进口公司安全标准化实施方案细则内容摘要：

法规、标准及其他要求贯彻执行情况 的符合性评价，出具评价报告。 、法规、标准及其他要求。 公司安全生产领导小组办公室 6 和行为 对评价报告中的不符合项开展原因和责任分析 ,并提出整改计划及制定整改措施。 公司安全生产领导小组办公室 安全生产规章制度 全生产规章制度 ， ，。 公司安全生产领导小组办公室 工作岗位 的工作岗位。 效版本。 公司安全生产领导小组办公室 管理制度修订 明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订 ,内容包括责任、评审、修订等。 、频次并按规定定期评审和修订管理制度。 公司安全生产领导小组办公室 2020 年 10 月底 4 培训教育 培训教育管理 培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划 制定培训教育管理制度 ,建立安全培 训教育档案，定期识别培训教育需求，根据培训需求制定培训计划。 公司安全生产领导小组办公室 人力资源部 的安全培训教育档案，做好安全培训教育记录 建立从业人员安全培训教育档案，培训教育档案记录应符合规定要求。 公司安全生产领导小组办公室 人力资源部 情况 做好安全培训计划变更情况记录。 公司安全生产领导小组办公室 人力资源部 的主管部门应对培训效果进行评价 每一次安全培训教育均要做效果评价报告。 公司安全生产领导小组办公室 人力资源部 7 应为安全培训教育提供相应的资源保证 落实年度安全培训教育计划、变更记录和效果评价，综合评定资源保证情况，要求有满足安全需求的资金计划并落到实处，落实培训教师。 公司安全生产领导小组办公室 人力资源部 管理人员培训教育 人和安全生产管理人员 ,应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职 主要负责人、安全生产管理人员按规定及时取证、进行再教育或安全资格复审。 公司安全生产领导小组办公室 人力资源部 （职能部门负责人）安全培训教育由公司人事部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职 建立有对其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训教育程序（内容）和考核合格方能任职规定的安全培训教育制度，做好安全教育培训台帐，其他管理人员按要求每年至少进行 1 次再教育并进行考试合格。 公司安全生产领导小组办公室 人力资源部 本规范要求 制定符合规范要求的培训内容，确保每个安全生产管理人员都具备安全生产知识和管理能力。 公司安全生产领导小组 办公室 人力资源部 日常安全教育 活动 公司各部门按公司规定开展班组安全活动，每个班组每月进行二次安全活动。 公司各部门 人员应定期参加班组安全活动 制定各级管理人员参加班组安全活动计划并按计划参加安全活动。 公司安全生产领导小组办公室 公司各部门 5 事故与应急 8 事故报告 事故管理制度中有事故报告程序 ,报告程序包括公司内部报告（含未遂事故）程序和外部。