幼儿园师德活动方案内容摘要:
日) 成立师德建设领导小组: 组 长:张小荣 副组长:林明珠 孙艳丽 成 员: 全体教师 坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位,认真组织广大教 师学习有关教育政策法规,重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》、全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料,明确教师的责任和义务,形成共识。 引导教师撰写学习心得或反思,通过思考达到心灵的净化,提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力,达到完善自我的崇高境界。 制定我园教师师德宣誓誓词:我们是光荣的幼儿教师,肩上扛着民族的 希望,心中装着祖国的未来,手中捧着孩子们的明天。 面对孩子,我们庄重的宣誓:老师爱你们每一个人,每时每刻都会用欣赏的目光注视你,用鼓励的话语督促你,用殷切的母爱关怀你,让你学会做人、学会学习、学会生活、学会创造,让你充满智慧、充满自信、充满勇气。 老师愿做你们的妈妈、朋友,让你们在幼儿园的每一天都健康、快乐、平安。 (二)讨论、反思阶段( 4月 16日 —— 4月 30日) 讨论市场经济给教育带来了哪些负面影响。 讨论幼儿园存在的不文明现象。 深刻的自检 、反思,剖析自己的教育行为,分析其危害。 拟定“个人师德承诺书”。 在广泛分析讨论的基础上达成一致共识,制定出教职工职业 道德行为规范要“八心”“十比十争当”,使其更加适应新形势下教育的要求。 “八心” 爱心 —— 用真情温暖每个孩子; 童心 —— 把自己融入到孩子的世界里去; 关心 —— 能体贴入微地关心孩子各方面的成长; 耐心 —— 不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活; 细心 —— 能非常细致地发现、并挖掘 孩子的潜能; 专心 —— 专注本职工作,不断更新和补充新知识; 公心 —— 对所有的孩子一视同仁,不厚此薄彼; 好心情 —— 天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。 师德建设“ 十比十争当” 比学习,争当创新型教师;比身心,争当健康型教师。 比师德,争当服务型教师;比参与,争当民主型教师。 比业务,争当骨干型教师;比公正,争当无私型教师。 比教改,争当改革型教师;比理论,争当学者型教师。 比团结,争当合作型教师;比奉献,争当博爱型教师 (三)集中整改阶段( 4月 1日 —— 5月 30日) 组建专班,加强领导。 ( 1)成立师德师风建设领导小组和考核小组。 小组每月研究一次师德师风情况,提出改进意见,完善有关措施,制定深入开展师德师风建设的意见和方案。 将师德师风建设、考核工作列入幼儿园的重要议事日程。 并将此工作的各项任务列入各班组教师工作的职责范围内, 与年终考核挂起钩来。 ( 2)在家长中聘请师德师风建设监督员,主动接受家长的监督,虚心听取意见,为行风监督员提供各种机会和方便,使他们随时可进入幼儿园、班级、幼儿家长中了解情况,及时反馈,以便发现问题立即整改。 强化规范 教育为本 加强自律。 ( 1)加大宣传力度,利用宣传栏、幼儿园博客,以及园内政治学习为阵地,传达各级领导“关于师德师风建设”的报告和精神,提高认识,自觉地置身到活动中去,克服“与己无关”的思想。 ( 2)进一步组织学习《教育法》、《教师 法》等教育法规,使每个教师自觉执行“师德规范”。 严禁体罚和变相体罚幼儿,轻视、歧视幼儿的违法行为,为维护幼儿园在社会上的良好声誉尽好自己的一份责任。 ( 3)按上级规定收费,严格执行市物价部门规定的收费项目和标准,健全和完善幼儿园收费管理制度。 严格执行“一费制”和“收支两条线”的管理规定,坚决杜绝一切违纪行为。 ( 4)加强监督手段,向家长宣传我园师德活动计划。 激励约束 树好典型 硬化考核。 ( 1)密切配合,以人为本,发挥思政工作的优势,根据师德师风 教育的新情况、新问题,针对教师的实际情况,耐心细致地做好教师的思想政治工作,体现人文关怀,创设和谐园所。 ( 2)工会要积极组织开展“爱心铸就师魂”的主题教育活动,努力争做“幼儿喜欢、家长尊敬”的老师。 本学年将通过开展“感动在身边”的演讲活动;围绕“做人”教育的内核,开展“读书活动”通过推荐好书、撰写读书心得等提高教师知识素养,师德修养。 把教师职业要求的“道德规范”转为内在素质,使全体教工增强工作责任心和事业心,关心热爱幼儿,用高尚人格影响幼儿,成为幼儿的慈母益友,成为社会尊敬的人。 ( 3)关注先进事例。 弘扬教师中全心全意为幼儿服务、全面关心幼儿、师德师风高尚的先进事例,每年评选师德标兵。 ( 4)把师德师风考核作为对教师岗位考核的一个重要内容,由考核组及家长参与考评,考核结果在一定范围内通报,归入教师业务档案,作为岗位聘任和今后职称评定的依据。 坚决实行师德考核一票否决制。 (四)总结表彰阶段( 5月上旬) 组织教工总结师德活动的经验和成绩。 评选园师德师风的标兵,张榜表彰。 召开家长会,听取意见和评价。 “用爱。幼儿园师德活动方案
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鼓励 幼儿用英语与老师、同伴问早问好,我们试着将简单的“起立”、“请坐”、“请你说”、“请你试一试”等用英语说给孩子听,用动作提醒他们。 刚开始时,孩子们感到好笑,后来经过不断日常强化,他们已能明白意思了。 ( 3)、根据幼儿的兴趣需要,我们活动中还重点组织了幼儿区域、角色游戏。 如:我们开设了小舞台、小画室、理发店、娃娃家、小超市、肯德基、小银行、公用电话亭和书吧等。
堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。 严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。 为了避免接送是的拥挤,我们改变的统一放学的时间。 结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。 每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。 幼儿健康管 理方面
爱心 对所有孩子一视同仁; 童心 把自己融入到孩子的世界里去; 关心 能体贴入微地关心孩子各方面的成长; 耐心 不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活; 细心 能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能; 专心 专注本职工作,不断更新和补充新知识; 公心 对所有的孩子一视同仁,不厚此薄彼; 好心情 天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。 师德建设“ 十比十争当” 比学习,争当创新型教师 比身心,争当健康型教师
间段的高效配合。 二、食堂管理有章可循已经成为习惯 食堂委员会定期研究食堂伙食问题,继续制定完善食堂各功能间管理制度,并做到定期检查、及时整改,各项制度有落实,并将制度张贴在食堂的醒目位置。 ,根据季节特点、综合考虑到季节变化,适时给幼儿加绿豆水、菊花山楂水来消署。 制定适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱,及时调查 了解食堂管理及师幼用餐情况,发现问题及时处理,不断改善师幼伙食。
师,注意计量制作,每日依幼儿实际出勤人数确定食品用量,注意把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒, 避免有可能给幼儿的健康和安全带来的危害。 2)、行政人员积极为保教第一线服务,及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等, (定稿版 ) 保证班级教育工作的顺利开展。 八、举办庆六一文娱汇演为让孩子过一个愉快难忘的节日,今年六一节我园举办了大型文艺汇演活动。 全园 130 多名幼儿登台亮相,载歌载舞
,制定出教职工职业道德行为规范要“八心”“十比十争当”,使其更加适应新形势下教育的要求。 “八心” 爱心 —— 对所有孩子一视同仁; 童心 —— 把自己融入到孩子的世界里去; 关心 —— 能体贴入微地关心孩子各方面的成长; 耐心 —— 不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活; 细心 —— 能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能; 专心 —— 专注本职工作,不断更新和补充新知识; 公心 ——