市邮政局开展廉政风险防控工作实施方案内容摘要：
确履行职责的因素。 领导班子成员要重点查找在集体决策行为和执行议事规则等方面可能存在的廉政风险，重点查找在贯彻民主集中制、重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面存在的廉政风险；中层岗位人员要查找审批、管理等环节可能存在的廉政风险，重点是查找自由 裁量权、现场决策权和内部管理权等过程中存在的廉政风险；一般岗位工作人员要查找履行职责、执行制度等过程中可能存在的廉政风险，重点查找资金资金流量大、业务频率高、权力相对集中的业务工作中可能存在的廉政风险。 （ 3）业务流程风险：查找由于工作程序和个人自由裁量权空间过大，工作流程不够科学、不够完善等可能造成权力失控和行为失范的因素。 为了更准确地查找风险点，各部门要梳理一遍内部各科室和岗位的工作职责和工作流程，绘制出本单位新的工作流程图。 特别是对重点部门和重要岗位的工作职责和业务流程更应反复梳理。 （ 4）制度机制风险：查找由于缺乏工作制度的明确覆盖及工作时限、标准、质量等明确规定，可能导致行政行为失控的因素。 要在对现有工作制度进行梳理的基础上，查找制度是否有效、管用，是否覆盖各项工作，是否覆盖权力运行的全过程。 特别是要查找在贯彻执行民主集中制、 “ 三重一大 ” 制度等方面存在的薄弱环节，进一步完善各个领域的有关制度；查找未能根据改革发展和党风廉政建设的需要及要求，及时制定、完善相关制度；执行和落实制度不到位，不能形。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。