工资发放流程内容摘要：
案 审核 审核 审核 同意 同意 不同意或调整 实施奖励 发放奖金 档案 记录 同意 东莞培训网 行为实施环节 各部门员工 部门负责人 分管总监 总经理 人力资源部 管理 行为 相关说明 申诉可以越级 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 培训管理总体流程 是 是 否 否 因受处罚或认为受到不公平待遇 了解情况 批转 批转 审核 妥善 解决 妥善 解决 了解情况 签批 情况报告 审核。阅读剩余 0%
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