工艺技术员岗绩效考核指标内容摘要:
项目计划、工作纪录 分管领导 季度 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 二、 加扣项考核指标 编号 关键绩效指标( KPI) KPI定 义 /公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 1 工艺指标 工艺指标合格率 ≥ %(其中合成塔氢氮比 ≥ 95%) 177。 1%,177。 2020元 生产纪录 技术副主任 月度 2 质量指标 液氨合格率 氧气合格率 二氧化碳指标合格率 不影响下工序生产 液氨未达到优等品,每次扣500 元; 氧气合格率 100%,每 1% ,扣 500 元; 二氧化碳指标合格率 100%,未达标,每次扣 100 元; 影响下工序生产,每次扣10005000 元; 产品售出后经鉴定确认产品 存 在 质 量 问 题 , 扣50010000 元 生产纪录、检查 技术 副主任 月度 3 操。工艺技术员岗绩效考核指标
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低,导致废水处理设施严重超负荷,造成出水超标。 B、有些工程设计是沿用城市废水治理的设计规范和经验,或者参考了局限性较强的废水处理设施,对废水的特点了解不深,使得工程存在先天不足。 C、工艺流程选择不合理,如要使处理水达标,则工艺过于复杂,运行成本太高,加大了企业经济负担,有些企业为 节省开支而采用应付运行或间歇运行方式,使废水处理设施没发挥出应有的效率和效果。 D、厌氧处理工艺管理要求较高
施 本工程执行专款专用,以防止施工中因为资金问题而影响工程 的进展,充分保证劳动力、机械的充足配备,材料的及时进场。 随着工程各阶段控制日期的完成及时兑现各专业队伍的劳务费用,为施工作业人员的充足准备提供保证。 材料保证措施 对工程进展影响关键的部分材料,如钢材、砌体、管材等供应的施工材料等周转材周密安排,超前计划,供应及时,满足施工所需。 根据招标文件及施工承包合同的要求进行材料物资采购
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反安全规定的施工工人进行安全教育,能够根据施工进度及时检查安全技术交底的内容,发现其不足之处,并及时提出较合理建议;对明显潜在的安全隐患能及时发现并及时通知相关人员采取措施,有效的防止了安全事件的发生。 78 C 基本 了解施工现场中存在的危险因素,但不明确,了解部分危险因素存在的部位,大体上了解公司和项目部制定的安全管理制度,在施工中上极少对违反安全规定的施工工人进行安全教育