工程部规章制度(范文)内容摘要：
施工 队工作人员不得随 意进入工程部办公 区域，不得私自翻 阅、携取办公文件 。 1 所有施工队人员均 有义务向公司进柬 合理化建议、举报 不良行为。 并有权 直接书面呈报至工 程部经理或工程部 其他相关管理人员 。 第三条： 工程部奖励措 施 1.施工人员所做工程 在一年内无维修奖 励现金 1000 元 。 施工 人员一年内无投诉 奖励现金 500 元 。 3.每个工程每增加 1个回单公司奖励合 同款 %。 部每为公司提供一 个可供参观的样板 间，奖励现金 100 元。 最佳工队奖励 300 元。 “ 最佳施工奖” 1 名 奖励 500 元，锦 旗一面，荣誉证书 一份。 “ 优秀施工班组” 1名，奖金 500 元 ，荣誉证书一份。 报一个私单奖励举 报人现金 1000元并为举报人保密 。 9.每个月评出“优秀 工人奖” 1 名奖励 现金 200 元，并 将荣誉以及所做工 地放到公司员工风 采展示墙上。 人员半年内无事故 ，奖励现金 100元。 第四条： 工程部惩罚 措施 1.施工队进场交底 ，分阶段验收要提 前 12 天通知质 检员，违者罚款 100 元。 不按公司合同规 定，工艺标准作法 ，设计要求施工的 罚款 100 元并限 期整改。 利，成品柜内堆放 杂物的，罚款 200 元，当场清理。 场未摆放公司展板 或没按要求张贴工 作站的，罚款 100 元，限期整改。 场卫生脏乱、材料 码放无序的，罚款 200 元，当场清 理。 6.现场做饭的，罚 款 200 元，没收 其用具。 定配备合格灭火器 的，每次罚款 200 元。 物业要求造成罚款 ，后果自负；给公 司造成负面影响的 ，视情节轻重给予 罚款（最低 300元）。 9.材料进场未提前 通知质检员，客户 未验收私自开工的 罚款 200元。 章用电的，罚款 500元；没收其用 具。 1 、酗酒、传播淫秽 物品、打架斗殴的 ，罚款 500元， 停工整顿。 1 与客户发生 口角罚款 50 元、 不服从质检员管理 、或打骂质检员的，罚款 1000元 ，停工整顿。 1 工程的罚款 1000 元，停工整顿； 做私单者罚款 5000元并给予开除 处分；祥见“关于 打击私单的管理规 定”。 1 “客 户授权施工责任书 ”私自改动结构或 改动原有管道施工 的，罚款 500 元 并承担后果。 1 安全、质量事故的 ，罚款 500 元， 停工整顿；未经工 程部允许不得私做 任何项目，一经发 现罚款 500 元。 1 6.施工队对公司工作 人员有行贿现象的 ，罚款 500 元， 停单整顿； 有客 户投诉的，根据每 次具体情况视情节 罚款 2001000元。 1 评比最差工地扣罚 300，计入奖励 基金。 1 样板间者，每队扣 罚 100 元，计入 奖励基金。 .在巡查抽检中评出“最 差工地”通报批评 罚款 50，计入奖 励基金。 20.罚款单由工程部质 检人员签发，屡教 不改者加倍处罚。 罚单经工程部经理 核实，签字后生效 。 2 1.施工中必须遵守 施工进度，耽误工 期每天罚工程总价 1%，因工程增项 变更延误工期应填 好误工表，经房主 签字备案，否则按 误工处罚。 2 施工人员必 须以公司身份员工 出现，不能谈及关 于公司、工程等原 则性问题，违者第 一次罚款 100 元 ，第二次开除。 2 户提出维修要求时 ，工程部必须在 1小时内予以答复， 48 小时内与客户 商订好方案，违者 罚款 100 元；如 果客户投诉，公司 派出施工队维修， 费用加倍。 2 合格或未经公司工 程部检验放行的材 料，罚款 300 元 ，情节严重加倍处 罚。 2 机密，给公司造成 不良影响者，罚款 5000 元，并追 究其法律责任。阅读剩余 0%
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