工作指导手册的模板20xx01内容摘要：
，先将光标定位在欲插入目录的位置，然后点击 word 菜单栏 中的“ 插入 ”，从其下拉菜单中选择“ 引用 ”，再点击“索引和目录”，点击确定即可。 封面和 页脚 ： 为保持一致性和整齐性，封面的内容和格式 不能随意修改 ；注意修改页脚 ，将 XX 改为自己的岗位名称，例如： 招聘 科员岗位人员工作指导手册 辽宁艾海滑石 有限公司工作指导手册 内部资料 XX 岗位人员工作指导手册 3 第一章 序 写作内容 ： 一、 有关该 岗位的定义， 该 岗位在公司内的相对 价值以及 设立该岗位的目的和意义 二、大事记：本 岗位 的历届任职者是谁，本 岗位 发生过什么变动。 第二章 《 岗位 说明书 》 辽宁艾海滑石有限 有限公司 辽宁艾海滑石 有限公司工作指导手册 内部资料 XX 岗位人员工作指导手册 4 职位说明书 编号 ： ___________ 职位 招 聘专员 职类 管理类 一级单位 人力资源部 二级单位 人事处 三级单位 无 职位等级 直接上级 人事处长 部门编制人数 5 直接下级 无 职责综述 根据部门岗位设置及公司发展需求，制定并实施招聘计划，扩展、维护招聘渠道，发布和管理招聘信息，进行简历筛选，组织招聘面试，建立公司人才储备库，保障公司用人需求的补充。 主要工作联系 对内：公司各部门 对外： 鞍山 /海城人事局、劳动职业介绍中心、人力资源中介 (招聘网站等 )、各大专院校就业指导中心 主要职责 根据现有岗位及公司发展需要，确定 招聘目标，汇总岗位人员需求数目，制定并执行招聘计划； 对招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展，保证人才信息，层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求； 搜索简历，对简历进行筛选、归档，编入简历库，安排并确定应聘者面试时间、地点等事宜； 组织用人部门人员协助完成面试复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位需求； 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行到岗前信息确认，完成录用通知； 招聘费用的申请、控制和报销； 负责整理公司人才简历库，建立公司人才储备库； 搜集公司周边人才市场、招聘会信息 负责招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 熟悉公司相关制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答； 协助上级完成应届毕业生校园招聘工作 协助上级完成岗位职责说明书。 任职资格 教育背景 : 经济、管理、心理学及 人力资源管理 专业 ，大专以上学历 培训经历 : 受过管理学、 心理学、人事管理 等方面的培训 经 验 : 2 年以上 人力资源管理 工作经验 技能技巧 : 熟悉人事管理知识 熟悉国家相关法律法规 熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化 设备 辽宁艾海滑石 有限公司工作指导手册 内部资料 XX 岗位人员工作指导手册。阅读剩余 0%
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