工会各项制度汇编

工会各项制度汇编内容摘要：

参与审议学校重大事项。 每学年评议学校领导干部一次。 每学期开展献计献策、提合理化建议一次。 每学期参与教改或创新教育活动一次。 第一小学工会委员会 员 工 意 见 箱 管 理 制 度 为及时了解教职员工对学校建立教育质量、校园环境、员工身心健康、学校安全管理体系的建议和意见，开辟群众性监督渠道，沟通双方信息，学校研究决定设立教职工意见箱。 为切实加强教职工意见箱管理，使之达到下情上达、沟通信息、加强管理、持续改进和维护教职工合法权益的目的，特订立本制度： （一）教职工意见箱设置在学校办公区，并有遮雨、防潮、加锁等安全保护措施。 （二）教职工意见箱每月 25 号开启一次。 （三）工会将学校教职工意见箱中的建议和意见进行分类、汇总、分析，并将分析情况、落实 整改情况整理成专门报告，作为学校行政管理评审的信息输入，确保学校管理体系的适宜性、充分性和有效性，达到持续改进的目的。 （四）教职工意见箱中的建议和意见由工会主席（副主席）及工会组织委员、财务委员进行分类汇总，报学校领导审阅后，传递到相关部门落实改进措施，并由学校工会负责整理归档。 第一小学工会委员会 “ 教 工 之 家 ” 管 理 制 度 （一） “ 教工之家 ” 隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权， “ 教工之家 ” 财产属全校教职员工所有，属公共财物，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。 （二 ） “ 教工之家 ” 的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席（副主席）申请，经批准后，应登记后借出，并及时归还。 如损坏公物，照价赔偿。 （三）教职工应于 “ 教工之家 ” 规定的开放时间入内休闲娱乐、举行活动。 （四）注意公共卫生，禁止在 “ 教工之家 ” 内随地吐痰、乱丢果皮纸屑，不得吸烟、不得大声喧哗，保持室内安静。 （五）教职工应视 “ 教工之家 ” 为家，在内活动时，和睦相处、有护公物，如损坏公物，照价赔偿。 （六） “ 教工之家 ” 的所有公物器材都必须建账、造册，废旧、报损器材按有关规定办理。 （七）学校工会必须每期对 “ 教工之家 ” 的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展 “ 教工之家 ” 的活动内容。 第一小学工会委员会 乌市第一小学 教代会制度 在党支部和校长的领导下，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法令，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，协调学校内部矛盾，支持学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，努力培育社会主义 “ 四有 ” 新人。 教代会要做到：当家作主，知无不言；分析时弊，积极建议；维护纪律，认真监督；一分 为二，公正评价；下情上达，疏通渠道；协调关系，增强团结。 教代会制度： 1．听取校长工作报告：讨论学校办学方针、发展规划、改革方案、财务预决算：对教职工队伍建设和其它教育教学及管理工作的重大问题提出意见和建议。 2．讨论和通过由校长提出办学方向和理念、岗位责任方案、教师职业道德规范、教职工奖惩办法，以及教职工有关的基本规章制度，由校长公布施行。 3．审议和决定教职工集体福利基金使用方案和其它有关教职工集体福利的重大事项。 4．监督学校各级领导干部，建立定期评议干部制度，根据其任聘期间的业绩进行表扬 或批评。 5．每年召开 一至 两次教代会，学校大事皆通过教代会。 6．教代会前积极做好筹备工作，教代会后收齐材料，及时归档。 第一小学工会委员会 民主管理联席会议制度 一、教代会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由教代会代表团长，各专门工作委员会负责人组成民主管理联席会协商处理，并向下次教代会报告予以确认。 二、民主管理联席会议，由校工会主席主持，根据会议内容及需要，可邀请学校党政领导和有关人员参加。 三、提交民主管理联席会议讨论的重要问题的方案，应由学校行政或工会提出，并经校党委同意。 民主评议干部 制度 一、教代会民主评议学校党政领导干部，是教代会行使评议临督的主要形式。 在校党委领导和统一部署下进行。 二、教代会民主评议干部，应每 年进行一次。 三、民主评议干部前，应由工会或评议小组提出评议干部方案，报校党委批准后实施。 四、民主评议干部时，要向教职工进行宣传教育和思想动员，以便提高认识，明确目的，认真对待，不走形式。 五、民主评议干部时，要注意做好教代会代表的培训工作。 六、民主评议干部，最好与上级组织部门和校组织部门考察学校领导工作结合进行。 第一小学工会委员会 专门工作委员会职责 专门工作委员 会，是指教代会所设立的教书育人工作委员会、规章制度检查工作委员会、生活福利工作委员会、女工工作委员会、评议监督干部工作委员会。 各专门工作委员会对教代会负责，在校工会主持下完成教代会交办的工作任务。 其主要职责是： 一、围绕教代会的中心议题对有关重大问题进行调查研究，并提出意见、建议。 二、参与提交教代会审议的重要方案的讨论制定。 三、提出与本专门工作小组有关重要问题的调查研究报告。 四、根据各自的职责，有目的、有计划地开展日常民主管理活动。 五、检查督促教代会决议，代表提案的落实，听取和反映教职工的意见和要 求等。 第一小学工会委员会 教代会工作机构（工会）职责 校工会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。 其主要职责是： 一、制定召开教代会的方案，提出教代会的议题、议案的建议 会同有关部门做好教代会的筹备工作，会务工作和组织工作。 二、基层工会共同组织教职工选举教代会代表。 三、向教职工进行民主管理的宣传教育。 培训教代会代表。 四、组织专门工作小组进行调查研究，检查监察大会决议和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。 五、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大 问题。 六、听取和处理代表和教职工的意见、建议和申诉，维护教职工的合法权益。 七、总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理水平。 八、做好教代会资料档案的整理和管理工作。 九、 完成教代会主席团交办的其他工作。 第一小学工会委员会 工会主席岗位职责 一、工会主席应坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则， 自觉接受党组织的领导，争取行政的支持配合。 二、工会主席应认真学习和贯彻党的各项方针政策， 协助党组织加强教职工的政治思想工作，充分调动广大会员的积极性，同心 同德办好学校。 三、发扬民主，通过教代会等多种途径，组织会员积极参加学校民主管理，维护会员当家作主的民主权利。 四、领导和组织会员积极参加学校各项政治、工会活动。 教育会员遵守国家的政策法令和学校的各项规章制度，克服和抵制不良倾向。 五、配合行政，积极开展各种业务训练和竞赛等活动， 不断提高会员的业务水平。 六、关心会员 (包括退休教工 )物质文化生活，协助行政解决会员的困难。 七、主持退管会工作， 认真贯彻政府和上级工会关于退管会工作的各项指示精神。 八、根据上 级工会的部署和学校的工作安排， 认真制定好每学期的工会工作计划，及时做好学校工会工作总结。 九、定期召开工会委员会员会议 ，认真贯彻工会的各项决议。 十、做好教师 的考核工作，并向学校提供意见，供校务会议讨论。 第一小学工会委员会 工会委员会学习制度 为提高工会干部、会员、职工的政治、业务素质，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，结合本单位的具体情况，从实际出发特制定以下学习制度： 一、 学习时间：工会委员学习每季度安排一次。 二、 学习方式⒈协助学校同行政共同组织；⒉工会独立组织；⒊每次 教代会前的培训。 三、 学习内容：⒈有关爱国主义、集体主义、社会主义教育方面的内容，社会公德、职业道德、家庭美德教育方面的内容；⒉国家有关方针、政策方面的内容；⒊有关科学、文化、技术方面的内容；⒋有关工会自身业务方面的内容；⒌促进职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。 在学习中要发挥职工的主观能动性，向学校提出合理化建议，为学校的发展做出贡献。 四、 学习纪律：学习时必须严格遵守时间，未参加学习的职工，视为旷工处理（特殊情况除外）。 五、 学习要求：每次学习做到有计划、有要求、有记录。 第一小学工会委员会 第一小学工会组织工作制度 基层工会是工会组织密切联系群众，开展各项工作的基础。 加强基层工会的组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，是工会组织建设的重要基础工作，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，特制定本组织工作制度 . 第一小学工会选举制度 工会委员会由会员大会选举产生。 工会委员会的主席、副主席由 工会委员会选举产生。 工会会员有选举权和被选举权。 选举 应尊重和保障会员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。 工会委员会委员候选人的产生，均 以工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员（代表）大会通过。 参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。 选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。 工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。 会员在 200人以下者 , 代表 不少于 会员的 30%；会员在 201 人至 500 人者，代表为会员的 25%至 20%； 工会委员 会选举的筹 备工作由上届工会委员会负责。 会员大会选举时， 由上届工 会主席主持。 第一小学工会委员会 第一小学 组织制度 工会 委员会根据工作需要，在年级组建立工会小组。 民主选举工会小组长，积极开展工会小组活动。 工会 委员会和经费审查委员会每届任期 五年 ,需提前 进行 换届改选的报教育局 工会批准。 工会换届参照以下程序进行： （ 1）任期届满，需向上级工会提交换届改选的报告。 （ 2） 工会委员会，经费审查委员会候选人的产生，由上届工会委员会根据多数工会小组意见提出建议名单。 一般工会委员会 3— 11 人，经费审查委员 会 3 人，均为奇数。 （ 3）召开会员 大会进行选举。 选举前应报告上届工会工作情况，并将本届候选人的简要情况向大会介绍。 （ 4）新一届工会委员会、经费审查委员会产生后，要召开会议进行工作分工，并研究工作。 根据单位情况，工会委员会设主席、副主席、组织委员、宣 传委员、文体委员、生活委员、 女工委员、工会财务委员等。 工会经费审查委员会设主任 1 人，其余为委员。 （ 5）因特殊情况不能按期换届的基层工会组织，要提前提交延期换。