小额贷款有限责任公司信息披露制度

小额贷款有限责任公司信息披露制度内容摘要：

件已经泄露或者市场出现传闻； 第四章 定期报告 第二十 四 条 定期报告的具体内容及格式依据相关法律法规、规范性文件及上市地证券交易所规则规定编制。 上述法律法规及规定未作明确要求的， 本公司 可结合实际情况，对披露内容作适当调整。 第二十 五 条 本公司 应披露如下基本情况： （一）法 定中、英文名称及缩写； （二）法定代表人； （三）董事会秘书姓名、联系地址、电话、传真、电子信箱。 （四）注册地址，办公地址及其邮政编码，联系电话和传真， 公司 互联网网址； （五）选定的信息披露报纸名称，定期报告登载网站及年度报告主要备置地点； （ 六 ）其他有关资料：注册或变更注册登记日期、地点；法人营业执照注册号；税务登记号码；聘请的会计师事务所名称、办公地址等。 第二十 六 条 本公司 应披露会计数据和业务数据摘要： （一）本年度实现的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润、经营活动产生的现金流量净额等； 说明扣除非经常性损益项 目及其金额；按不同会计准则、制度计算的净利润、净资产及其差异说明。 （二）应采用数据列表方式提供截至报告期末 本公司 的主要财务数据和财务指标，主要包括以下各项：总资产、股东权益、每股净资产、每股经营活动产生的现金流量净额、净利润、基本每股收益和稀释每股收益、净资产收益率等。 第二十 七 条 本公司 应披露股东情况： （ 一 ）股东情况。 报告期末 本公司 股东总数；持有 本公司 5%以上（含 5%）股份的股东的名称、期末持股数量、年内股份增减变动等情况；报告期末前 10 名股东和前 10 名无限售条件股东持 股情况，以及上述股东是否存在关联关系或一致行动关系；主要股东情况；其他持股在 10%以上（含 10%）的法人股东情况。 （二 ）其他法律法规规定适用的信息。 第 二十 八 条 应披露董事、监事、高级管理人员和员工、机构情况，包括董事、监事、高级管理人员的基本情况、最近 5年的主要工作经历及在 本公司 的任职资历、年度报酬情况；董事、监事的选举或离任，高级管理人员的聘任或解聘情况；需要在下次股东年会上重新选举的董事及监事；董事、监事在 本公司 重大合约中的权益；在职员工的数量、专业构成、教育程度及 本公司 需承担费用的离退休职工 数；下属分支机构情况等。 第 二十九 条 本公司 应当披露下列公司治理信息。 包括： （一）按照有关法律法规以及监管机构有关公司治理的监管规定 及指引，说明公司治理的实际状况。 （ 二 ） 董事会的构成、职责、运作及董事会日常工作情况，包括董事会会议情况及决议内容；执行股东大会决议的情况等；独立董事履行职责情况。 （ 三 ） 监事会的构成及监事会的职责、运作情况。 （四 ）内部控制情况说明。 （五 ） 本公司 部门与支部 机构设置情况。 （六 ）董事长及总经理 分设、董事任期、董事及监事的证券交易、审计师酬金、股东权利等。 （ 七 ）其他法律法规规定适用的信息。 第三十条 本公司 应披露报告期内召开股东大会的有关情况，以及会议决议刊登的信息披露报纸及披露日期。 第三十 一 条 应披露董事会报告。 包括： （一）利润分配预案或资本公积金转增股本方案及执行情况。 （二）报告期内募集资金、非募集资金的使用情况。 （三）董事及监事认购股份或债券的权利，主要股东及 其他人士于股份、相关股份及债权证的权益。 （四）对会计师事务所出具的有解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定意见的审计报告，应就所涉及事项做出说明。 （五）董事、监事和高级管理人员的考评 及激励机制的建立、实施情况。 （六）五家最大客户合计占营业收入的百分比。 （七）关联交易。 （八）储备、固定资产 、股本、股份买卖与赎回、发行股份、优先认股权、税项减免等。 （九）其他法律法规规定适用的信息。 第三十 二 条 本公司 应披露监事会报告，包括报告期内监事会的工作情况，以及监事会对 本公司 依法运作情况、检查 本公司 财务的情况、 本公司 最近一次募集资金使用情况、收购、出售资产情况、关联交易情况等事项发表的独立意见。 第三十 三 条 管理层讨论与分析。 包括： （一）对财务报告与其他必要的统计数据以及报告期内发生或 将要发生的重大事项，进行讨论分析。 包括： 报告期主要财务数据及指标的变动情况及原因分析。 业务经营状况。 资本管理的目标、策略和流程及资本充足状况。 对未来发展的展望。 （二）披露 本公司 风险管理架构和各类风险管理概述。 包括： 风险管理的目标、政策、流程和组织架构。 信用风险状况。 产生信用风险的业务活动、信用风险管理和控制政策、资产风险分类的程序和方法、准备金的计提比例、信用风险分布情况、逾期贷款的账龄分析、贷款重组等情况。 流动性风险状况。 应披露 本公司 流动性管理策略，反映其流动性 状况的有关指标，分析影响流动性的。