小学语文教师年度考核工作总结内容摘要:
第一,校篮球赛第一,校辩论赛冠军,校日常工作评比第二,卫生流动红旗数次等等荣誉称号。 随着升入高三,我把班级工作的重心转到学习上来。 如果说高一高二我是在培养学生全方面发展,给他们打好一个良好的素质基础,那麽现在高三我的班主任的工作任务就是在学生各方面能力大幅提高的基础之上使他们专注于他们的学业完成和实现他们自己的大学 梦。 我希望从我带的班走出去的学生都是“合格品”,都是有用之才。 5 四、学校各项活动情况:积极参与活动,严格要求自我。 认真参加学校组织的各项活动。 除婚假七天外从未请假一天,也未耽误一节课。 上班开会不迟到不早退,较好的遵守了学校的各项规章制度,今后继续坚持。 旧的一年即将过去,新的一年马上来到。 我又要踏上新的征程,道远任重,我仍需继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 小学语文教师年度考核工作总结(例文 3) 一个学期即将结束,我回顾了自己在本学期里所做的工作,认真反思,总结积累经验,希望 能取得更大的进步。 我是一名语文教师,更是一位班主任,不仅要抓好自身的教学工作,更要肩负起班级的管理和学生的教育工作。 社会、家庭把一个个天真活泼,充满朝气的孩子送到学校,交给我们老师,这是对我们当教师的多大信任啊,那么我们就应该懂得如何去爱我们的教育事业,乃至于爱我们眼前的每一位学生。 有了对教育事业的爱,有了对班级、对学生的爱,才能凭着认真负责的工作态度,深入、细致地开展工作,用恰当、灵活的工作方法教育好、培养好学生,尤其是后进生。 工作中,我虚心向他人学习,努力积累教育教学经验。 经常阅读教育 教学杂志报刊,学习《新课标》,积极参加校本培训,认真备课,教法力求灵活有实效,让学生自主性地参与学习,培养他们创新意识、探究精神。 在上好课的同时,细致地批阅作业,并帮助学生及时订正。 课外对学习有困难的学生进行辅导。 让学生学好文化课的同时,我努力培养学生能力,想方设法让学生积极主动地参与到班级的管理与建设中。 与学生合作是班主任工作的重点。 《新课程标准》明确指出“教师是一个决策者,而不再是一个执行者。 ”对于班级管理,我们不能“一手包办”,也不能“放任自流”,而应建立以学生为主体、全员参与,以教师为主导、协 助管理的合作关系,建立一套自律的班级管理模式。 通过民主、自主的竞选后,在班干部上岗前,要作好岗前培训,使他们明确自己的职责和工作范围,以及要达到的目的(或效果)。 学生在工作中总会表现出稚嫩的一面,需要老师去指导、去组织。 因此,在班干部日常管理中,对出现的问题要及时处理解决。 同时,通过每周的班会和其它渠道,对班级现状了如指掌,做到活而不乱、严而有度,并根据实际情况做出下一步决策。 柏拉图说:“教育者的品质为教育成功的因素。 ”身教重于言教。 我努力从小事抓起,让学生养成良好的行为习惯。 低年级儿童缺少自主意识,教室里有时粉笔掉地上或地上出现果壳纸屑,很多学生都不会自觉地去捡,于是我就以身示范,自己捡、自己扫。 学生看到后, 6 纷纷跑来帮忙,我就趁机表扬、引导,让他们意识到维持环境的洁净是大家的责任,是大家的光荣。 以后,学生都能很自觉地保持教室的洁净。 班主任的工作是琐碎的,却更需要耐心和细心。 我热爱每一位学生,他们和我是平等的,我尊重他们,也努力地去了解他们。 平常课前课后,尽量到学生当中 去,和他们聊天,听学生反映,观察学生的精神状态和情绪变化。 谁进步了,给予表扬和勉励;谁退步了,给予点醒和鞭策;谁生病了,给予关心和爱护;谁有困难,给予帮助和安慰。 让学生亲近自己,使自己成为他们的朋友。 在工作中,我发现与学生交谈,特别是进行思想教育时,需要把握学生心理,运用一定的谈话技巧。 这一点受自身年龄、教学经验影响,我还稍嫌稚嫩。 因此,我正潜心研读相关的心理学和教育教学资料,学习他人宝贵经验,努力使自己做得更好。 孩子就如同一张白纸,上面的五彩斑斓总是慢慢积累,现在的底色将注定其基础色调。 红则愈红,黑 则愈黑。 而我希望我带给学生的的一片晴空、绿地、清水 ......这些最纯洁、最美丽的画面摆在我面前时,我会更加努力地迈好每一步。 小学语文教师年度考核工作总结(例文 4) 本学年度是我任教以来最有挑战的一年,在这一年里,我任教两个班的语文, 130位的学生。 我能认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,把教书育人作为自己的天职。 自觉遵守《教师法》,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。 我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。 现在将我的工作情况总结汇报如下 : 一、爱岗敬业,尽职尽责。 在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业道德。 爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。 做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课。小学语文教师年度考核工作总结
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