大学生办公室文秘实习工作总结内容摘要：
（使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。 如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 要有准确性。 准确，是对工作质量的要求。 文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。 它在一定程度上保证领导工作的准备性。 文秘管 理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意 要慎。 而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。 比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。 否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 要雷厉风行。 这是对工作效率的要求。 任何目标的实现 ，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。 其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。 时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。 秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。 要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。 要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信。阅读剩余 0%
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