地税局道德讲堂建设工作总结内容摘要:
良好效果。 “道德讲堂”自成立以来,己先后开讲了“人生的资产负债表”、“说说我们行政伦理角色定位”、“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”、“ 说说马克思主义那些事儿 ”等多场讲座,并邀请福建心理学家 xx 教授为全局干部开展了两场心理健康辅导讲座,下一步我们还将邀请企业家代表陈依华讲述其艰苦创业,回报社会的心得感悟;组织纳税人听取由征管科刘敏科长做的“诚信纳税、利国利民”的讲座,使他们明确纳税信用等级评定的目的意义、方法步骤;组织志愿者服务队深入企业开展诚信纳税和税法宣传。 三、创新讲堂形式,营造浓厚氛围 在办好“道德讲堂”的过程中,我们将进一步创新讲堂形式,将道德宣讲融入干部职工的日常工作和生活中,化为他们的道德实践,使道德新风春风化雨、润物有声、入心入脑。 一是以“设 三廊”(政治回廊、励志走廊、艺术长廊)、“建三基”(思想教育基地,干部培训基地,文体活动基地)、“树三风”(争先创优之风,求真务实之风,团结活泼之风)、“增三力”(向心力,凝聚力,战斗力)为主要内。地税局道德讲堂建设工作总结
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二,时间服从质量。 第三,确保平稳。 包括双轨运行时间到底多长合适等各方面问题,都要权衡取舍,以保证平稳运行为首要目标。 特别是,重庆试点虽然取得了成绩,但省和直辖市的情况差异较大,所以山东、山西两省国、地税局试点成功与否非常重要。 为了确保成功,在时间上放宽是必要的。 但放宽时间不能放松要求,更不能放低标准。 工程办要根据这个时间安排,倒排工期,排出一个升级版的路线图、时间表和责任人。
尊敬上级,团结同志,乐于助人,不搞封建迷信活动,并同一切 邪教组织做斗争。 坚持科学发展观,为构建和谐社会贡献出自己 微薄的力量。 俗话说: “活到老,学到老 ”,本人一直在各方面严 格要求自己,努 力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。 通过阅读大 量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身 素质。 本人严格遵守 公司 的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主
小适中、方便管理。 如此反复进行第四、第五、第六步。 地籍区划分方法 地籍 区、地籍子区界线划定在认真研究和复核 二次调查中的乡镇界线 划分成果基础上进行。 先将二次调查成果数据 中城镇街道街坊线 套合在 在 ArcGIS 软件平台下叠加上最新的 DOM,结合土地利用规划和城乡规划成果图 参考民政部门提供的行政区域勘界资料或街道办事处辖区 划分资料,结合铁路、公路、河流等明显线性地物的 3 3
服务厅对各股的绩效考核作业指导书。 二是建立科学的绩效管理制度。 结合办税服务厅工作实际,建立 了绩效辅导制度、绩效联系制度、绩效管理督导制度,制定了个人绩效考核办法、股室绩效考核办法,实现绩效管理工作的制度化、规范化。 (二)科学设定绩效目标。 根据省局、市局绩效方案要求,结合办税服务厅工作实际,以省局、市局指标、要求为标杆数据,结合各股工作实际