国土资源局20xx年综治维稳工作总结及20xx年工作计划

国土资源局20xx年综治维稳工作总结及20xx年工作计划内容摘要：

是在国土资源管理工作中业务素质过硬、能力突出、组织协调能力较强的干部调整、提拔到领导岗位上来，让想干事有机会，会干事的有舞台，干成事有地位，打造出一支高素质的国土资源管理队伍，进一步从整体上提高干部队伍的素质。 为强化国土资源管理工作，拓宽选人用人渠道，充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高 素质、有能力的干部走上重要工作岗位。 为今后继续深化干部人事制度改革工作积累了有益经验。 五 、 创新思路，再创佳绩 7 （一） 、 确保工作实效 ， 在开展争先创优活动中，大队从工作实际出发，针对当前我县国土资源执法监察工作面临的形势和困难，局党组要求全局上下要进一步把思想统一到严把土地“闸门”上来，严格国土资源执法，加强依法行政。 要坚定信心，坚持原则，做到“有案必查、依法查处”，“既要查处事，又要查处人”，同时坚持公开查处，达到“查处一起，教育一片”的目的。 同时，为进一步加强对全县执法监察工作的监督，局主要领导对执法监察 工作进行了专门研究和安排部署，并由局领导及相关股室分片包干的执法监察工作领导小组，下设办公室在局土地执法监察大队，负责日常业务工作。 （二） 、抓学习，强素质。 以创建学习型机关示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。 一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习三个代表重要思想，贯彻落实党的十七大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。 加强各项业务知识学习，熟练掌握政策法规，不断提高业务水平和工作能力，不断提高依法行政水平和工 作创新能力。 二是坚持周一集中学习制度，通过讨论交流的形式，集中学习，增强全体的学习兴趣；三是全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章；四是加强思想政治工作， 充分调动全 8 体干部的积极性和创造性。 把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。 从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。 建立健全重大案件集体会审制度。 为了提高国土资源违法案件的办案质量，加强案件处理过程中的内部监督和制约，促进依法行政，成立了国土资源分片包干和动态巡查工作领导小组和局领导及相关负责人为成员的国土资源违法案件集体会审和依法行政监督检查领导小组，具体日常工作由局土地执法监察大队负责。 同时对各国土所和局机关业务的依法行政工作开展定期和不定期的监督检查，并就检查发现的问题进行及时研究纠正。 全面做好国土资源执法监察工作。 拟定了《国土资源分片包干和动态巡查责任制的通知》，通知就办案程序要求、工作责任、查处范围以及责任追究等工作作了仔细的规定和工 作布署，对我局执法监察工作有条不紊地开展起到了积极的作用。 加大违法行为打击力度，严肃查处国土资源违法案件。 执法监察大队重点开展了对矿产、土地违法用地行为的制止和查处。 对符合立案条件的坚决立案查处，始终保持对土地、矿产违法行为的高压态势。 今年国土监察按照巡查网络和工作情况对 15 9 个乡镇、矿山及重大项目的用地实施重点巡查，至今共计巡查 100余次。 发现土地、矿产资源违法行为 500 余起，及时立案查处69 件，收取罚款 : ***元（其中：拆除建筑物，恢复土地原状，退还非法占用土地面积 18 余万平方米。 ），案件均得到有 效制止和依法查处。 通过建立巡查制度，将大部分违法行为消灭在萌芽状态，大大减少了发案率。 积极做好信访工作。 随着改革的深入，国土资源信访触。