员工规范请假流程图内容摘要：
》在申请批准后的当天上报综合部备案 不适等紧急原因 的第一天 2. 未办理请假手续或超过请假期限不到岗的，一律作旷工处理。 3. 员工确因生病不能坚持工作，请病假3 天以上的，应提交医院出具的病历及病假。阅读剩余 0%
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