后勤服务中心奖惩制度内容摘要：
，由部门负责人从掌握的奖金中给予一次性的奖金奖励。 1 2 工作创新，拓展新的业务领域使质量和水平有明显提高，使部门和后 4 维护后勤利益和荣誉，保护公共财产，消除隐患，防止事故发生与挽 成绩突出者，由部门上报中心主任给予通报嘉奖。 第三条 对本后勤员工的惩处分为 “ 免职或解聘 ” 、 “ 扣款 ” 两类，分别予以惩处。 （一）员工有下列。阅读剩余 0%
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